富德生命人寿天水中支举办2019年度员工述职报告会
新天水讯 为了让员工自我检视年度工作中的经验与亮点、不足与教训,提升自我认识、自我学习的能力,12月16日,富德生命人寿天水中支举办2019年度员工述职报告会,为落实竞争和激励机制,激发员工的工作积极性及创造性提供了有利条件。
报告会上,各部门员工通过对各自2019年履行职责和完成任务的情况,深入分析了工作中的进步与不足,各人未来的发展规划,以及对公司、部门的工作建议等。让员工深刻感受到了日常工作的重要性,以及工作成绩与日常工作的认真、努力、创新和追求精益求精的精神是密不可分的。
天水中支总经理高宏林在职报告会中肯定了员工一年来的成长与贡献,同时也指出了员工工作中的不足和需要改进的地方,并提出五点要求:一是内勤员工要加强责任心,要有敬业精神;二是要紧盯任务目标,想尽一切办法达成使命;三是要重视部门沟通,加强有效协作;四是要明确岗位职责,准确把握工作节奏;五是重视合规,要让合规工作与业务发展并驾齐驱发展。
此次述职报告会,为员工指明了发展的方向,让员工深刻感受到了公司对员工成长的重视。这为激发员工潜能,重燃创业激情,在2020年工作中取得更大的进步和发展,起到了积极的助推作用。( 刘恩沛)
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