今年以来，秦州区纪委监委着眼提升纪检监察干部综合素质和履职能力，针对当前纪检干部中普遍存在的问题，找准病根、对症下药，将提升纪检干部综合素质能力纳入全年重要工作任务。

    完善学习机制，开展常态化学习。制定《天水市秦州区纪委监委机关干部集体学习及工作调度制度》，细化学习内容，明确学习重点，利用周一上午时间，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党纪政纪法规和国家法律法规、市场经济、现代管理、科技、历史等专题进行学习。安排区纪委监委班子成员、各室主任、业务骨干围绕纪检监察业务等内容进行授课，切实提高纪检监察干部业务理论水平。

    丰富学习载体，多样化开展学习。突破文件、会议的局限性，采取观看纪录片，组织纪检监察干部谈对某一点知识的学习感悟及思考，读完某一本书的感想，开展业务研讨，邀请知名学者、先进模范人物授课等形式开展学习，根据学习情况分批组织开展业务知识测试。

    利用学训结合，提升学习效果。综合运用上级培训、集中轮训、跟班培训、以案代训等方式，全面系统掌握党章党规党纪和宪法、监察法及其他法律法规，不断夯实执纪执法的基础。今年以来，1名纪检监察干部参加了西南政法大学脱岗培训，18名纪检监察干部参加了省、市纪委跟班培训，36名纪检监察干部参加了区纪委以案代训和案件查办内部培训。（供稿 天水市纪委监委宣传部）