【华讯在线讯　记者张娟】7月15日,清水县召开动员大会,正式启动“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作,省委组织部常务副部长张广智,市委书记、市人大常委会主任张景辉,市委常委、组织部长张应华出席大会。

　　据了解,“科学规范和有效监督县(区)委书记用人行为”是2002年初中央组织部确定的重点调研课题,目前全国已有17个省(区、市)陆续开展了这项试点工作。今年4月份,省委组织部决定将党建工作基础比较好的我市清水县和酒泉市肃州区确定为全省“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点县。

　　目前,省委组织部已批复了《清水县科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作方案》,确定该项试点工作从今年5月开始至2009年12月结束,分学习调研、宣传动员、组织实施、总结完善四个阶段进行。

　　《方案》提出,试点工作要以健全科学规范的选人用人机制和有效的干部监督机制为目标,积极探索建立程序严密、措施完备、制约有效的权力运行和监督管理机制；探索建立干部任用动议、提名制度,完善干部考察、酝酿、讨论决定制度,建立干部差额选任制度,建立干部任用责权制度,进一步推进县委常委会和县委书记任用干部的科学化、民主化、制度化。

　　会上,张广智作了重要讲话。他说,科学规范和有效监督县委书记用人行为这项工作难度大,但非常重要,要全力做好这项工作,一定要统一思想,充分认识这次试点工作的重要意义,把思想统一到中央的精神上来；要准确把握试点工作的基本要求,积极稳妥地开展试点工作；要加强组织领导,确保试点工作取得实实在在的效果。　

　　张景辉作了动员讲话。他说,抓好试点工作,一要统一思想,提高认识,切实增强搞好试点工作的自觉性和责任感；二要把握重点,抓住关键,以改革创新精神深入开展试点工作；三要加强领导,精心组织,确保试点工作取得实效。张景辉强调,要准确把握试点工作的正确方向,通过扎扎实实的试点实践,力求达到县委书记选拔任用干部的法规意识、责任意识和公平公正意识明显提高,干部选拔任用工作的规范化程度明显提高,选人用人质量明显提高,干部群众对选人用人的满意度明显提高；要正确掌握试点工作的基本要求,处理好党管干部原则与扩大民主的关系、规范监督用人行为与保障权力充分行使的关系、行使权力与履行责任的关系、扩大民主与依法办事的关系,坚持做到规范个人用人行为与规范集体用人行为相结合、事前预防和事后惩戒相结合、继承完善与改革创新相结合；要坚持正确的用人导向,扩大干部工作民主,完善选人用人机制。要靠实领导责任,加强沟通协调,形成工作合力,及时总结经验,强化舆论宣传,营造良好氛围,努力提高试点工作质量。