8月23日下午，市文旅局召开新任科级干部任前谈话会。局党组书记、局长李玉进同志出席会议并作重要讲话，局党组副书记魏国柱同志主持会议，并宣读了任职文件。

李玉进局长在谈话中指出，在当前建设文化旅游强市、打造文化旅游首位产业的关键时期，局党组根据全市文化旅游事业和产业发展现实需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉等综合表现，并多方征求意见，最终拟定了局机关科级干部人选，这充分体现了局党组重德才、重实绩、重公论、重担当的正确选人用人导向，也完全符合全局领导班子和干部队伍建设实际，有利于推进全局各项工作任务落实。

李玉进局长要求新任科级干部，一要尽快适应岗位角色。要尽快熟悉新岗位、适应新环境，有效履行新职能新使命；要进一步加强理论和业务学习，努力做到先学一步、学深一些，大力营造乐学善思、比学赶超的工作氛围；要牢固树立全局“一盘棋”思想，着眼大局，主动衔接，切实做好业务工作交接，实现无缝联动、团结同心、发力同向，力争达到1+1﹥2的效果。

二要认真履行岗位职责。要全面精准掌握科室职能职责和工作特点，当好科室“班长”和“带头人”，用心用力科学谋划，创造性地开展各项工作；要充分调动科室干部职工工作积极性和主动性，教育引导树立全局观念和协作意识，自觉维护科室团结，确保思想上同心、目标上同向、行动上同步。

三要持续改进工作作风。要牢固树立底线思维和红线意识，时刻警醒自己不越雷池，筑牢拒腐防变的思想道德防线；要严控廉政风险，落实“一岗双责”，带头做好廉政示范，切实做到“咬耳”“扯袖”常提醒；要严格执行各项规章制度，自觉接受各方监督，坚持做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，努力营造风清气正的干事创业环境。

最后，李玉进局长勉励全体新任科级干部，要倍加珍惜组织给予的岗位和荣誉，牢记组织重托，不负组织重任，撸起袖子加油干，以崭新的姿态、昂扬的斗志、坚定的信心和务实的作风，全身心投身到新的工作岗位，创造出无愧于新时代的一流业绩，为奋力开创全市文化旅游产业发展新局面作出新的更大贡献！

会前，市文旅局党组还组织对提拔和转任的8名新任科级干部进行了任前廉政考试。