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打造市民满意的洁净美丽家园

——天水环卫综合经营公司工作纪实

天水环卫综合经营公司是隶属于秦州区城乡环境卫生管理局的集体企业。作为我市唯一一家环卫作业服务企业，历经多年发展，已成为集公共保洁服务，生产、生活、餐厨及建筑垃圾收集清理，建筑材料、装潢材料、汽车配件零售，环卫设施加工制作、维修、租赁、销售，户外广告(包括市政、环卫设施广告)设计、制作、发布、经营等业务于一体，多元化经营的企业。

公司始终以“改善人居环境”为目标，以“清洁环境、服务社会”为宗旨，积极践行“精细严谨，务实担当，勤勉开拓，坚守奉献”的泰州环卫精神，改革创新，深入推进党支部建设标准化工作、思想政治工作、精神文明工作、优质服务和创城等工作，为提升城市环境卫生质量，促进经济社会发展贡献力量。

坚持党建统领 提升履职效能

2019年以来，公司党支部对照党支部建设标准化各项要求和《党支部工作条例》（试行）规定，扎实开展“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员大会”等组织生活，和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。并结合工作实际，组织开展结对共建活动，联合东关环卫管理所党支部开展“提高环卫作业质量”主题实践活动、“创建全国文明城市”更换背街小巷垃圾桶活动。同时，督促党员干部学好用好“甘肃党建”“学习强国”“秦州环卫公众号”等网络学习平台，拓展党员干部的学习途径；定期开展谈心谈话活动，引导党员干部树牢纪律意识，建立思想进步、作风良好的干部职工队伍。

在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，公司党支部书记严格落实第一责任人责任，对主题教育高度重视、精心组织，带头示范、作出表率，党员干部职工积极参加区环卫治理中心开展的革命传统教育、形势政策教育、先进经典教育、警示教育活动。结合天水市创建全国文明城市，公司全体党员干部发挥模范先锋作用，带领公司职工全员上岗，清扫路面树叶、管理不文明行为，进一步强化服务群众的意识。

按照主题教育要求，公司按时召开专题组织生活会，会后立即对梳理出来的问题逐一整改。结合天水环卫综合经营公司及清扫清运大队当前重点业务工作，全面推动主题教育走向深入、推进工作：结合本职工作，做好全域无垃圾、洒水抑尘、垃圾清运、经营创收和对京环公司环卫作业质量的监管等工作；进一步完善道路扬尘防控工作机制，强化监管措施，加大对城区道路冲洗除尘、洒水降尘、高空抑尘的作业力度；紧盯精准扶贫工作任务，完善帮扶手册，全面落实脱贫政策和帮扶措施；进一步提高公司各业务小组办事效率，加强作风问责问效，落实工作检查机制和责任追究制度，着力解决“精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉”等效能方面的突出问题；按照“全域无垃圾”治理督查检查包抓的要求，对包抓的中梁、太京、藉口乡镇全面实行定期不定期督查，对存在的问题督促乡镇及时整改，确保“视野之内无垃圾”的目标按期实现。

      强化服务管理 全力助推“创城”

去年以来，公司将经营性创收任务进行细化，将任务分解到小组，明确到个人，使每个职工对自己的工作有准确的认识和思想准备。采取主动对城中村、城边村及新住宅小区上门商议签订垃圾上门收集代运协议，加强保洁力度等方法，除完成570万创收任务外，超额创收6万余元，创历史新高。代运单位从2018年600多家增至2019年的700余家，经营创收年增长幅为6%。同时，着重打造重党建、服务社会、回馈社会的企业，对个别“三无小区”进行免费配桶，无偿清运；对部分城中村、城边村及乡镇采取先清运后根据实际情况优惠收费的政策。

为了让代运单位和服务对象感受公司的优质服务，建立持久稳定良好的合作关系，公司全年先后组织人员上门对代运单位垃圾收集设施进行灭蝇、清洗、除臭等，受到代运单位和市民的一致好评，为公司打出了一张优质服务、主动服务、贴心服务的“名片”，做到了“有偿服务对象无抱怨”、“服务贴心无缺憾”、“管理无盲点”、“服务及时精细无缺陷”。

围绕创建全国文明城市工作的目标要求，公司切实履行对京环公司的监督职责，多次召开业务会议，并参与制定了对京环公司的月考核制度，重点对京环公司环卫作业质量、背街小巷清扫保洁质量、道路扬尘管控、环卫设施的清洗等每月开展督查检查。2019年6月至12月，共开展专项检查6次，对其中发现的问题约谈京环公司相关部门负责人4次，要求及时整改；对整改不及时或反复出现的问题，主动提醒约谈5次；清扫清运大队采取对京环公司发放整改通知并扣除相应分数的措施，责令整改5次，下发督办单2次，处罚部门负责人2人，处理驾驶员1人、责令辞退1人。为确保“创城”工作和垃圾分类工作的及时有效开展，公司相关部门还对城区果皮箱、手推车、垃圾桶进行了安装、油饰、更换、清洗。

为推进“全域无垃圾”治理、农村人居环境整治工作全面落实，公司严格落实区环卫中心分片包抓督查全域无垃圾治理及人居环境整治工作制度，对已纳入清运范围的玉泉镇、太京镇、藉口镇、中梁镇、皂郊镇等乡镇垃圾清运情况进行常态化督查检查。对垃圾清运车无法直接到达的部分村庄，主动与镇、村负责人联系，制定切实可行的清运办法，切实担负起全域无垃圾治理及人居环境整治工作的督查责任，确保督查成效。

加强廉政建设 推进扶贫工作

2019年，在区环卫治理中心的领导下，公司以党风廉政体系建设为核心，以党风廉政建设目标责任制为抓手，从严落实主体责任，全面提高干部职工队伍的整体素质，为开创环卫工作新局面提供了坚强的政治和纪律保障。

一是加强组织领导，全面落实“一岗双责”。严格落实党风廉政建设目标责任制，去年年初与环卫中心党委签订《党风廉政建设责任书》，形成“级级有责任、层层抓落实”的党风廉政建设工作机制。不断强化支部班子的核心领导作用，形成“一把手”亲自抓、总负责，班子成员各负其责、齐抓共管的工作格局。严格执行民主集中制原则，重大事项全部由支部会议研究决定，全年共召开支部班子重大事项、重大资金支出、重大人员调整商议会议8次，切实做到行政决策规范化、制度化、程序化，确保党风廉政建设“两个责任”有效贯彻落实。二是加强学习教育，廉洁教育贯穿日常工作。结合“三会一课”、“两学一做”“主题党日”等学习教育活动，支部制定全年学习计划，把党员教育、廉政教育和业务学习有机结合起来，确保学习教育形式多样、内容丰富、效果明显。同时加强制度建设，建立反腐倡廉长效机制。紧紧围绕基层支部党风廉政建设中存在的突出问题，不断加强制度建设，以制度促进党风廉政建设全面推进。

2019年也是打赢脱贫攻坚战的关键一年，公司在区环卫中心的领导下努力做到政治站位“再提高”，把坚决打赢脱贫攻坚战作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、“两个维护”的具体行动，开展好“回头看”“回头帮”，着力提升帮扶满意度。在学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和重要讲话精神的基础上，一年来，公司组织帮扶责任人多次深入大门镇帮扶点，逐户走访群众，进一步了解民情、讲政策、解民忧。严格按照要求进一步完善对帮扶户信息的掌握，确保掌握每个帮扶户的致贫原因并研究帮扶政策。同时，多次开展为帮扶户送温暖活动，送去米、面、油等生活必需品，切实帮助帮扶户脱贫摘帽。

服务城乡居民 创造优美环境

在2020年的工作中，公司将继续认真抓好职工的政治理论学习，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深学笃行，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为未来一段时间内的主要任务，坚持学以致用，运用理论解决公司的实际问题。抓好职工队伍建设，充分调动和培养职工工作热情和主人翁精神，让职工以饱满积极健康的精神面貌投入到各自的工作中去。

持续加大力度，做好对京环公司环卫作业质量的监督，运用好对京环公司的月考核制度，采取步行丈量法，加强对主次干道、背街小巷、重点公共区域的清扫保洁作业、垃圾清运等工作监督力度，督促京环公司做好机械化作业的同时加强人机配合力度，进一步巩固提升此次“创建全国文明城市”的工作成效。同时，狠抓安全生产，严格“一岗双责”责任制，定期对职工进行培训教育，分析安全形势，提高职工的安全防范意识。

公司全体党员干部职工将以构建和谐社会、服务城乡居民为目标，不断提高服务能力，为市民创造清洁、优美的城乡环境，为天水市创建全国文明城市贡献力量！