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秦州区今年已输转务工人员4000多人
秦州区今年已输转务工人员4000多人
劳务输转成农民增收主渠道
秦州区今年已输转务工人员4000多人
新天水讯【记者 王莹】 今年以来，秦州区人社局提前谋划、及早着手，加强衔接、主动作为，在春节前后集中时间、集中人力，积极协调，全力推进劳务输转各项工作。截至目前，全区已先后签约开展“点对点、一站式”输转劳动力65批次4181人。
为进一步开创劳务输转新格局，秦州区人社局多措并举整合劳务资源、多管齐下规范全区劳务市场，成立了秦州区劳务产业协会和人力资源市场，及时更新各类用工动态，搭建就业劳务输转平台，有序开展统一定点输送。同时，在各镇确定1名劳务专干，2—3名劳务协管员，在各行政村由村支部书记担任劳务联络员，健全了区、镇、村三级劳务输转网络工作机构。结合劳务大区这一独特的区域特征，着力打造“齐寿建筑工”“藉河技工”“牡丹家政大姐”“曹刘保安”“陇原妹”“顾家米人”等劳务品牌，不断推动劳务输出向品牌化、专业化、规范化方向发展。大力宣传秦州历史文化，帮助秦州农民工走南闯北，发挥“金字招牌”作用和市场效应，提升市场竞争力，最大限度地促进农民工稳定就业，提高生活质量。今年以来，仅“牡丹家政大姐”这一品牌就向北京等地输送860余人。
近年来，秦州区紧扣“民生为本”这一主题，聚焦脱贫攻坚，坚持把劳务输转作为保民生、稳就业、促发展的重中之重，充分利用劳动力资源优势，积极发展壮大劳务产业，以稳外输扩内转为主线、以抓培训强技能为重点、以建平台重协作为抓手，积极畅通劳务绿色通道，不断推动劳务输出由体力型向技能型转变、由临时短期型向长期稳定型转变，探索出一条“政府引导扶持、市场配置资源、供需精准对接、培训就业并举”的劳务输转新路子，劳务输转已成为稳定增加农民收入的“主渠道”。2020年，全区劳务输转11万人以上，劳务创收29亿元以上。
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