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清水县开展乡村干部“岗位练兵比武争先”理论测试及点名汇报活动
清水县开展乡村干部“岗位练兵比武争先”理论测试及点名汇报活动
新天水讯 为进一步提升乡村干部巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的能力水平，8月30日，清水县开展第一批乡村干部“岗位练兵比武争先”理论测试和点名汇报活动，随机确定18乡镇党建办主任、第一书记、村党组织书记共70多人参加活动。
集中测试由县委组织部统一命题，采取闭卷考试的方式进行，考试内容涵盖了抓党建促乡村振兴、党务基础知识、党史知识等，题型包括单项选择、填空、简答及论述题，主要检测乡村干部对基础知识和对本乡镇本村今年以来工作掌握情况。集中测试后，将成绩在65分以下的乡村干部列为“后进名单”，督促其参加补学补课，倒逼乡村干部主动“充电”，督促乡村干部成为基层工作“政策通”“活字典”。
集中测试后，开展了点名汇报活动。点名汇报由县委组织部现场随机抽取18名乡村干部现场脱稿汇报，村党组织书记、第一书记重点围绕五大振兴进行汇报，乡镇党建办主任重点围绕县乡换届、“四抓两整治”等方面进行汇报。汇报结束后，由7名评委进行现场打分并公布成绩，将成绩靠后的1名党建办主任和5名村书记列入“后进名单”，采取重点跟踪的方式，督促其回炉补课，并确定为第二批点名汇报对象，引导其反复锻炼、打磨提升。
通过集中理论测试和点名汇报，有效检验了近期乡村干部“岗位练兵比武争先”活动成效，切实找准了乡村干部的短板弱项，帮助大家认清了差距和不足，增强了提升自身能力水平的紧迫感，进一步推动“岗位练兵比武争先”活动扎实深入有效开展。（辛闻）
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