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张家川县“四项举措”推进人才振兴
张家川县“四项举措”推进人才振兴
新天水讯 今年以来，张家川县着眼乡村振兴，通过一线培育、人才下派、正向激励等措施，从完善人才库、校地企合作、驻村帮扶、“岗位练兵”着手，全力抓好村级人才队伍建设，加大农村实用人才培养，引导优秀人才一线服务，着力破解乡村振兴人才数量不足、队伍不强、结构不优等难题。
搭建人才库“明底子”。县委人才工作领导小组办公室牵头，人社、教育、农业农村、卫健、退役军人、各乡镇共同参与，按照思想政治优、综合素质好、技术水平高、致富能力强的标准全面摸排，以村为单位、乡镇为单元，精准建立致富能手、科技带头人、非遗传承人、种养殖业达人、外出成功人士、返乡大学生、优秀退役军人等台账，各乡镇累计入库近万人，为乡村振兴搭建充足人才库。
校地企合作“育尖子”。立足村镇经营主体和村集体经济发展产业，充分利用兰州大学、甘肃农业大学、甘肃省农科院、天水师院等合作院所人才技术资源，为县域培育乌龙头品种改良和技术改进、农村实用人才技能提升、基础母牛繁育、青贮饲草料、特色餐饮、致富带头人培育、农村电商等方面人才“涌现”提供高端智力支持和乡村产业孵化平台构建。
驻村工作队“带步子”。从农业农村、乡村振兴等涉农部门，选派农业科技人员为科技特派员，分包乡村振兴重点村，针对乌龙头、高原夏菜、餐饮、肉牛养殖等特色产业，对种养殖户开展技术培训，帮助解决难题，提速发展步伐。截至8月底，先后开展技术培训310余次，培训农民4700余人。培育了乌龙头、高原夏菜、餐饮等特色产业的“土专家”“田秀才”274人。
岗位练兵“树杆子”。通过乡村干部“岗位练兵”活动，以学促赛、以赛促学、以赛代训树标杆，各乡镇用“头雁效应”激活“雁阵效应”，激发更多人才关注乡村、投身农业，加快培育一批“爱农业、懂技术、善经营”的高素质乡土管理、科技人才。截至今年7月底，已选树百余名优秀村党支部书记和139名农村实用人才。（马小龙）
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