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秦安县安伏镇多举措助推“岗位大练兵”落实落细
秦安县安伏镇多举措助推“岗位大练兵”落实落细
新天水讯【通讯员 赵永平】为深入贯彻落实省、市、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，进一步提升乡村干部政治理论水平和业务能力，着力让每一名干部成为基层工作的“行家能手”，近日，秦安县安伏镇以“六个一”举措在全镇范围内扎实推进乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动。
一讲：讲村情村貌、村上亮点工作以及工作开展过程中存在的困难。并就下一步怎样开展美丽乡村建设等重点工作作了详细地讲解。一答：结合工作实际，镇领导干部围绕在农村工作中常见问题进行了现场情境模拟提问，乡村干部根据所提问题进行作答。通过情景模拟，进一步提升了乡村干部开展农村工作的能力。 一考：为确保取得实质性效果，采取闭卷理论知识测试的方式对巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接、农业农村、党建知识、社会保障和民政工作等业务知识进行测试。一评：开展领导干部综合点评。镇领导根据语言表达、内容思路、临场反应、业务能力等方面进行综合评价。一班：根据需求对村情不熟悉、业务不精通的乡村干部举办业务能力提升学习班进行“补课”，分别由分管领导对涉及到的业务知识“一对一、手把手”的辅导讲解。补课结束后，进行政治理论水平和业务知识“补考”，确保取得实实在在的效果。一调度：建立定期不定期的调度机制，通过汇报和提问相结合的方式对乡村干部平时的学习掌握等情况进行随机调度，以调度工作机制促进工作有效推动。
下一步，该镇将围绕“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，组织各村不断探寻村庄发展新思路。认真总结乡村振兴“岗位练兵、业务大比武”活动中好经验、好方法，把好的经验方法及时推广给各村，充分运用到各项实际工作中。同时对此次活动中表现突出的先进个人在活动结束后进行表彰，鼓励乡村干部在工作中善于学习、乐于学习，真正实现比学赶超补短板，确保全镇各项工作的高质量完成，推动乡村振兴战略深入开展。
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