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秦安县：砥砺奋进谱新篇
秦安县：砥砺奋进谱新篇
新天水讯【通讯员 杨建武 】五年来，秦安县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升党组织的组织力为重点，以党支部标准化建设为抓手，突出党建引领，强化融合思维，筑堡垒强基础，补短板促提升，推动全县基层党建提质增效、全面进步。
秦安县坚持把党的政治建设贯穿党建工作全过程，扎实开展党史学习教育，严格落实“三会一课”、主题党日等党内基本制度，不断创新载体、丰富内容，教育引导全县上下在反复学习中深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步筑牢党的政治建设之“根”，夯实党员干部的信仰之“基”，补足党员干部的精神之“钙”，全面践行初心使命。
该县始终把建强村级班子，培优村级队伍作为夯实执政之基，保障基层发展的重中之重，深入推进村党组织书记专职化建设，对428个村“两委”班子进行分析研判，规范设置村干部岗位，合理增加村干部编制，统筹设置组干部，实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。同时，还通过调整优化村党组织书记、公开选聘行政村专职党组织书记、选聘大学生村文书等办法，提升村级班子队伍的整体素质，提高他们带领群众脱贫致富的能力。在制度保障上，先后制定出台《秦安县村干部激励保障实施意见》《秦安县村组干部绩效考核管理办法》等制度机制文件，为全体村干部办理人身意外伤害保险，放宽享受正常离任村干部生活补贴条件，提高村干部养老保险保障标准，切实增强了岗位吸引力，激发干事创业的积极性。
该县坚持把强化村级组织活动场所建设、管理、使用作为夯实基层基础的重要举措，新建、改扩建村级活动场所，至2018年，120平方米以下活动场所基本“清零”，400余个村统一设置了党群服务中心标识，326个村规范设置了党群服务室等功能室，288个村配套了文化广场，198个村配套了乡村舞台，村级活动场所服务群众的能力明显提高。全面落实村干部坐班值班制，推行马上办、代着办、领着办、流动办的“四办”便民服务，实现服务群众零距离。
在城市党建上，坚持以“五联双报到”为抓手，全面推进驻区单位党组织与社区党组织互联互动，共建共治共享，8个社区与驻区单位签订共治共建承诺书，全部在职党员到社区开展普法宣传、关爱奉献、卫生清理等服务活动。至2020年，“两新”组织以提升“两个覆盖”质量为目标，撤销非公经济组织党组织46个、社会组织党组织9个，规范新建非公经济组织党组织10个，选派党建指导员44名，“两新”组织党建工作覆盖率达100％。深入推进机关党建“灯下黑”整治，从严落实党员领导干部双重组织生活制度，机关党建与机关业务有机融合、相互促进。
五年来，秦安县紧贴县情实际，按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的发展思路，深化农村“三链”建设，全面推行“党建＋”“党组织＋”模式，采取“村企联建”“村社共建”等方式，把党建工作同产业发展深度融合，充分发挥党组织和党员在脱贫攻坚中的聚合、辐射、引领、支撑作用，带动贫困户大力发展苹果、花椒等林果产业，万寿菊、冬花种植和蛋鸭养殖等短平快项目，助力乡村振兴。
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