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“真是太感谢镇政府组织的这次招聘会了，今天有好几个企业我都觉得不错，最后斟酌再三，我选择了江苏美的清洁设备公司，过两天就准备启程去江苏。”在招聘会现场找到新工作的小郑高兴地对记者说。

２月１５日，秦州区人社局联合太京镇在太京镇田家庄文化广场举办了２０２２年“春风送温暖·就业送真情”劳务输转现场招聘会。这场招聘会，没有豪华的地点，没有严肃的面试官，有的是暖心的招聘会组织者和诚心实意的用人单位，现场氛围轻松、愉悦……

新天水记者 安蓉

赶集在农村不算新鲜事，可赶人才集市对不少农村求职者来说却是很难得的。虎年农历正月十五一大早，用人单位还未到，而求职者的村民已经早早来到招聘会现场，在田家庄文化广场上，记者看到，镇政府的工作人员提前就精心布置好了招聘会现场，一些用工企业也制作了醒目明晰的招聘展板，岗位信息以及薪资待遇一目了然。随着时间的推移，来招聘会的村民也是越来越多。

上午１１时许，招聘会正式开始，秦州区劳务产业协会各成员单位、各人力资源公司、市内外用工企业、太京镇２６村有意愿务工人员，共计６００余人参加了此次招聘会。

在招聘会现场，记者看到，由怯生生地来看热闹，到从容大方地向用人单位展示自己，平日里多在跟土地打交道的农民大哥，应往届大中专毕业生成了招聘会上的主角。在各招工企业展台前，前来咨询和报名登记的求职者络绎不绝，既有高新技术人才岗位，也有对技能要求较低的服务型岗位，可以满足不同年龄层次、不同专业能力的应聘者的就业需求。现场还设置了就业咨询平台，接受村民现场咨询。

据统计，本次招聘会共有５０家企业参加，涵盖建筑施工、体育科技、材料能源、零售加工、化工、饲料等多个行业领域，涉及专职技术类、人事行政类、业务销售类、财务会计类等不同工种，提供就业岗位３万余个，并为外出务工人员免费赠送火车票。通过此次招聘会，为有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工、脱贫人口、农村低收入人口以及搬迁群众等重点帮扶对象提供了就业机会。

据了解，新年伊始，秦州区劳务办提前谋划，及早着手，针对经济发达地区用工实际，多方联系，积极对接，与广东、浙江、江苏等多家实力强的企业达成用工协议，为广大务工人员搭建就业增收桥，加大劳务输出力度，保障更多的劳务人员实现就业增收。

家住秦州区太京镇银坑村的王小辉在招聘会现场看了很多用人单位的招聘信息，最终选择了我市的欧亚达家居。王小辉告诉记者，他是一名“９０后”，大专毕业后一直在外打工，今年准备结婚的他打算不到外地打工了，所以选择了欧亚达家居。“一份工作对一个家庭真是非常重要的，原来在外地打零工，总感觉没有归属感，毕竟父母都在家里，现在我也快３０岁了，自己也不想漂泊了，所以在‘家门口’找个工作是全家人的希望，今天真的很开心，能在招聘会上找到自己心仪的工作。”王小辉如是说。

秦州区区劳务办主任黄永辉说：“我们坚持把劳务输转作为保民生、稳就业、促发展的重中之重，充分利用劳动力资源优势，以稳外输扩内转为主线，以抓培训强技能为重点，以建平台重协作为抓手，着力加强人力资源开发，积极畅通劳务绿色通道，不断推动劳务输出由体力型向技能型转变、由临时短期型向长期稳定型转变，秦州务工人员敬业精神得到用工企业广泛好评，秦州‘劳务品牌’知名度和影响力不断提升，劳务输转已成为稳定增加农民收入的‘主渠道’。”

太京镇政府镇长阮阿贝告诉记者，参加今天招聘会的用人企业多、岗位类型多，中国邮政银行还向农民工代表免费发放了车票。太京镇作为近郊镇，果品和劳务输转一直是广大群众收入来源的主要产业。近年来，随着秦州新城等一大批重大项目实施，失地农民逐年增多，部分群众的果品产业发展受到影响。所以，要把就业作为稳定之基、民生之本、财富之源。希望有务工意愿的广大群众珍惜此次来之不易的机会，选到适合自己的工作岗位，用自己的双手去干事创业，用自己的辛勤工作去创收致富。

近年来，太京镇通过“送政策、送岗位、送技能、送服务”四送措施，不断提高劳动者就业和再就业能力，拓宽就业渠道。下一步，太京镇将进一步做好就业工作，搭建起服务企业与求职者之间的桥梁和纽带，帮助更多农民实现就业和再就业。