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武山县人社局：多措并举稳就业 凝心聚力保民生
武山县人社局：多措并举稳就业 凝心聚力保民生
新天水讯【记者余碧波】今年以来，武山县人社局坚持把就业放在做好“六稳”工作、落实“六保”任务首位，紧紧围绕年初制定的《2022年就业招聘会实施方案》，周密部署，精心组织，全面落实各项就业优先政策，积极引导群众就地就近就业，全县就业创业形势持续向好。
该局针对今年就业工作中出现的新情况、新问题，及早谋划，多部门联动，以开展强作风、优服务、抓落实、促发展作风建设年活动和巩固“五进五促”成果为契机，进一步夯实就业工作主体责任。该局紧紧围绕就业体系建设，通过内强技能，外强业务，在职工内部开展公共就业业务技能竞赛和岗位技能大练兵活动，进一步提升工作人员业务能力和工作水平。通过开发公益性岗位，加强乡镇和社区基层就业服务人员配备，有效的保障了基层就业服务人员的稳定性。召开“2022年乡镇就业业务培训会”，通过以会带训等形式，进一步加大乡镇就业工作人员工作力度。建立公益性岗位人员“谁用人，谁管理，谁培训”的管理制度，不断完善公益岗位开发安置和退出评估机制。结合疫情常态化防控，采取网络直播带岗和微信公众号发布各类就业招聘信息等，为求职人群就业和企业招聘搭建了桥梁。通过充分就业社区创建活动，将社区就业服务工作纳入持续性、动态化管理。一季度，推荐上报充分就业社区2个，为全县15个乡镇和11个社区配备就业服务员（公益性岗位）26人，在全县征集未就业高校毕业生进基层服务企业12家，提供岗位45个。
紧盯省市民生实事办理，将政府补贴性职业技能培训作为提升群众就业本领，实施求职转岗，实现再就业的重要内容，通过公开招投标，引入有培训资质的优秀培训机构承担2022年培训任务，深入实施挖掘机、电焊、木工、家政专项技能培训和“马兰花”创业培训。以全面落实各项优惠政策为依托，通过提升就业服务质量，全面促进各类群体就业再就业，保持了全县就业局势整体稳定。将高校毕业生和困难人群就业作为就业工作的重中之重来抓。年初，利用自媒体传播速度快的特点，组建了“武山县企业就业招聘宣传微信群”，并充分利用相关网络平台广泛发布各类求职招聘信息。一季度，共培训各类人员1856人，培训建档立卡劳动力 684人，安置农村公益性岗位3525人，发放公益性岗位补贴799万元，申报小额创业担保贷款61笔960万元，举办招聘会27场。
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