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甘谷县磐安镇：干部岗位练兵 助推能力提升
甘谷县磐安镇：干部岗位练兵 助推能力提升
新天水记者 何慧娟
开展人居环境整治、收缴养老保险、入户走访调查、填写材料数据、助力产业发展……基层工作人员往往身兼数职，工作内容包含很多方面，还要面面俱到、样样精通。
为提升镇村干部工作能力水平和服务水平，切实提高群众满意度，连日来，甘谷县磐安镇围绕“人居环境整治、养老保险收缴、防止返贫动态监测帮扶集中排查、新时代文明实践”等重点工作，持续搭建练兵比武平台，在“练”中学习，在“比”中提高，在“赛”中升华。
“在人居环境大整治活动中，镇上成立了督导组，对各村人居环境整治情况进行了综合考评，通过集中整治，不仅使全镇人居环境整体得到了改善，更提升了镇村干部应急处突能力。”磐安镇党委副书记、镇长孙小兵告诉记者，按照集中整治与日常清理相结合的方式，他们组织镇村干部、公益性岗位人员开展日常清扫、清运的同时，抽调精干力量，集中对310国道、316国道、镇区等重点路段开展集中清理整治。
在学用结合抓业务比赛中，磐安镇通过定期开展知识测试和现场观摩汇报的方式，对驻村工作队长、包村干部和文书开展业务知识测试。
“比如这个村的台账资料做得扎实，那我们就让大家观摩、打分，然后再学习运用。”孙小兵说，他们通过查看台账资料、现场汇报、实地走访，采取交叉考评的方式开展“站所与站所、村与村、片与片”之间的相互评比，通过专题活动让全体镇村干部成为业务精通“小能手”。
同时，磐安镇还将关爱服务行动作为练兵比武活动的重要抓手，扎实开展“暖心惠民”走访排查。
“共组织镇村干部、帮扶工作队成员对全镇17691户农户全面走访，着重关注338户现有监测对象、1984户农村低保户、126户五保户，以及患大病和突发困难户排查，看住房、看饮水、问医疗、问入学等情况，广泛听取群众意见建议，深入了解他们的诉求，瞄准突出问题，补齐短板弱项。”孙小兵说，通过开展走访慰问活动，对存在致贫返贫风险的农户做到了早发现、早干预、早帮扶。
磐安镇还依托新时代文明实践中心，积极推行“群众点单、站所派单、志愿者接单、群众凭单”的志愿服务体系，积极探索“文明实践＋”模式，把文明实践活动与基层党建、产业发展、环境整治、乡村治理、移风易俗、春耕生产、项目建设等重点工作有机结合，纳入评比活动，形成了助推乡村振兴工作强大合力。
“此次评比活动全镇共有227名镇村干部和驻村帮扶工作队成员参与，不但充分调动镇村两级干部推动乡村振兴工作的主动性、积极性，还为推进全镇巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接好乡村振兴打下坚实基础。”孙小兵说。
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