坚持“三抓三促三提升” 夯实基层党建根基——天水市社会福利院加强党的建设具体实践
坚持“三抓三促三提升” 夯实基层党建根基——天水市社会福利院加强党的建设具体实践
新天水记者陈少娟
近年来,天水市社会福利院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,着眼党建引领促发展,坚持“三抓三促三提升”,引导党员干部职工强根固魂、举旗奋进,把党支部标准化建设成果转化为提升服务质量、凝聚发展合力、担当社会责任的综合发展优势,推动社会福利事业持续高质量发展。市社会福利院先后获得全国“敬老文明号”、全省志愿者助残先进集体、全省医养结合示范机构、市级文明单位、残疾人之家、绿色机关、三八红旗集体等荣誉称号。

抓学习教育培训,促示范带动,提升支部引领力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及习近平总书记对甘肃重要讲话和对民政工作重要指示批示精神作为党员干部职工理论学习的核心内容,加强政治引领,深植红色基因,引导全体党员砥砺对党忠诚、尽责担当的政治品质,深刻把握“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在理论学习领航、初心使命筑基的同时,围绕“任务是什么”“矛盾有哪些”“差距在哪里”“实践怎么干”等问题,引导党员干部职工加快知识更新,既学好理论知识,也精通业务知识,教育引导干部职工旗帜鲜明讲政治、凝心聚力谋发展。建立党员互学、互帮、互促机制,定期组织党员参观学习、现场观摩活动,与甘肃工业职业技术学院养老服务与管理专业合作,设立实训基地,分批接纳学生前来实习,实训内容主要为老年人日常照料、康复理疗、精神慰藉和心理疏导等,以实习互动、小结互评、总结建议的方式,强化了护理人员专业理论知识和实训学生实践经验,达到了互相学习、互相促进、共同提升的目的。同时,采取外请专家教授辅导与协调组织讲师授课相结合的方式,系统讲解党的创新理论知识与养老护理知识,开展业务技能实操训练,大力培养懂、专、精的业务工作骨干。通过业务培训,现有标准化管理高级工程师1名、二级心理咨询师1名、健康管理师1名、社会工作师3名、养老评估师4名、营养师2名、康复师2名、护师1名,护士3名、医务人员4名、消防安全员7名、电梯管理员3名、养老护理员39名,岗位资格持证率达到90%。

抓党员队伍建设,促团结协作,提升支部凝聚力。围绕落实全面从严治党暨党风廉政建设工作要求,细化明确党组织主体责任,落实党组织书记第一责任人责任及班子成员“一岗双责”责任,建立党支部书记统抓、支部委员主抓、股部室负责人专抓的责任体系,确保压力传导横向到边、纵向到底。定期召开党建专题分析和业务工作交流会,党员干部既揭摆问题、又剖析根源,既查找自身存在的问题、又提出需要党组织帮助解决的矛盾,做到问题在一线解决,工作在一线推动。严格落实“三会一课”和主题党日活动制度,落实组织生活会和党员民主评议制度,严格执行“三重一大”报告制度,落实政府采购流程,做到重大事项决策、大额资金使用由领导班子集体研究决定。严格落实党组织书记抓党建述职评议考核工作,落实“双述双评”工作责任,坚持按需设岗、依岗择人,注重把人品端正、素质优异、实绩突出的干部选拔到党组织班子成员岗位和党务工作人员队伍,确保岗位编配人岗相适、人尽其用,通过述、评、考,增强责任感、强化贯彻力。围绕基础工作、重点工作、创新工作,认真执行党务工作者平时工作“双考核”制度,使党务工作人员心系目标、肩扛责任、真抓实干、务求实效。建立健全志愿服务体系,在服务对象生活区设立党员示范岗、干部职工责任区,推行党员佩戴党徽、亮明身份上岗,共同履行“孝老、敬老、爱老”义务。持续加大对一线工作人员的关心关爱,坚持诉求有关注、困难有帮助、待遇有保障,助力全院工作人员安心岗位、尽心履职。

抓党建业务融合,促责任落实,提升支部战斗力。牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念,认真践行“孝天下父母、敬身边老人”服务宗旨,聚焦社会福利事业基本任务,着眼于党建业务深度融合,着眼于服务保障中心工作大局,激励党员勇挑重担、开拓创新、积极作为,全面开展支部标准化建设提质增效行动,被市委直属机关工委命名为“党支部标准化建设示范点”,被秦州区石马坪街道工委评为基层结对共建先进党组织。积极推动养老服务规范化、标准化、科学化管理,紧紧围绕“一套体系、一个平台、一个机制”目标,统筹谋划重点工作,安排部署阶段任务,及时研究解决相关问题,推进“一表三单”(年度工作计划推进表、每季度目标任务清单、每月推进工作提醒单、重点工作督办单)落到实处,确保党建+业务工作有序推进、有效落实。以全面贯彻落实全国标准化示范单位为契机,不断建机制、夯基础、提能力,抓实抓牢政治建设,不断加强组织建设,持续强化党员队伍建设,严实抓好作风建设,为推动社会管理公共服务建设规范化、标准化、科学化奠定坚实的工作基础。开展“敬业奉献、岗位先锋”包抓服务对象工作,不断密切与服务对象的深厚感情,从服务对象的急、难、愁、盼问题入手,扎扎实实解决好服务对象最关心、最直接、最现实的利益问题,不断优化服务对象生活环境。全面落实“五心”服务理念和“十不许”工作方法,实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐工作目标,履职尽责、担当作为,有效提升党员干部的工作热情和积极性,始终为服务对象提供更加优质、文明、温馨的服务。在抗击新冠肺炎疫情斗争中,积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,严格落实养老机构疫情防控指南,实行封闭式管理,党员长期坚持在疫情防控工作一线,对人员出入管控、验码登记、核酸检测、环境消杀、心理疏导、值班值守、入户排查、生活物资配送等助力单位及社区疫情防控工作,共同维护社会公共秩序,坚决守住疫情防控底线。
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