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武山县四门镇：“1234”工作机制推动村集体经济扩容增量
武山县四门镇：“1234”工作机制推动村集体经济扩容增量
新天水讯 武山县四门镇为破除村级集体经济发展不足的问题，探索建立了村集体经济发展“1234”工作机制，有效助推全镇24村实现“跨五跃十”的年度目标。
紧盯1个目标抓落实。四门镇立足自身资源禀赋和发展实际，大力实施村集体经济攻坚行动，定下了全镇24个村村集体收入全部超过10万元的目标。年初镇党建办会同镇农业农村服务中心、镇财政所逐村进行分析研判，指导制定村集体经济发展年度计划，明确发展目标、细化工作措施、靠实各级责任。截至8月底，已有12个村已超过10万元，24个村达到5万元以上。按照发展趋势，今年24村收入将稳定超过10万元，实现年度目标。
聚焦2类重点促提升。坚持抓两头促中间、以强带弱结对共建的工作思路,紧盯中央三部委资金扶持项目村和低收入村两类重点。加快项目村建设进度，采取专人盯办的方式，确保年内建成运营并产生收益，同时通过聘请专业会计，规范财务管理。紧盯低收入村突破提升，对于去年村集体收入排名靠后的村，通过盘点资源资产、分析发展瓶颈、制定增收措施、建立强村帮带机制、抱团联营发展模式，全力保障收入达到预期目标。
健全3项机制强保障。建立健全保障机制、奖励机制、跟踪机制，解决集体经济发展过程中遇到的资金短缺、措施不实、方法不多、动力不足等问题，全程保障村集体经济健康快速发展。按照全镇发展需求，制定了发展村集体经济包抓机制、奖励办法、问效机制，进一步完善了制度保障。整合资金400余万元，重点扶持四门、上湾等5个村品牌化发展，大力推广了四门香醋、南河贡米、咀儿高山杂粮等多个本土品牌，极大提升了在全县的竞争力。
压实4级责任求实效。为推动村集体经济扩容增量，四门镇明确4级干部职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。将发展村集体经济作为一把手工程，党政主要领导定期督导调度。19名科级领导蹲点包抓，对发展中出现的困难，点对点进行协调解决。下派24名有思路、有魄力年轻干部到村指导集体经济工作，帮助支部找准发展的路子，选准项目，规范财务管理制度。将村集体发展情况纳入村干部考核管理、工资评定的重要依据，不断增强村干部发展村集体经济的责任意识。（李缠武）
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