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甘谷县发改局“四个聚焦”推动作风建设年活动走深走实
甘谷县发改局“四个聚焦”推动作风建设年活动走深走实
新天水讯 甘谷县发改局严格按照县委开展“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动要求，紧扣重点内容，推动作风建设活动走深走实。
一是聚焦认真“学”，提高思想认识。坚持集体学习和个人自学相结合，组织下属单位、各股室党员干部认真学习领会中央和省市县委关于作风建设的部署要求，深刻认识县委开展作风建设年的现实针对性，进一步提高思想认识，增强行动自觉。局领导小组根据县委部署要求及县作风办工作安排，对重点工作任务进行梳理，进一步理清工作思路，明确推进措施，靠实工作责任，确保作风建设年活动高起点开局、高标准推进。目前，召开全系统动员大会1次，推进会议2次，征求意见座谈会1次。
二要聚焦仔细“查”，找准问题短板。结合党史学习教育、作风建设联查联检等渠道，多方面、多层次征求群众对党员干部作风建设的意见和建议。结合发改工作实际，认真查找各单位、各股室工作推动过程中存在的问题堵点和瓶颈，坚持问题导向，及时解决人民群众最关心、最直接、最现实，反映最强烈的突出问题。党员领导干部带头查摆问题、带头剖析原因、带头解决困难，促进各项工作有效落实。目前，共查摆出领导班子问题7条，班子成员问题16条，其他干部职工问题164条。
三是聚焦立即“改”，解决突出问题。针对“五类人”等作风建设方面突出问题的具体表现，全体干部职工自觉对照反思，深层次查准找实思想上、工作上、作风上存在的突出问题，深刻剖析根源，列出问题清单，建立整改工作台账，聚焦有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，确保问题全部得到整改，活动真正取得成效。对班子查摆出的7个具体问题，制定了12项整改措施，已初步完成整改。全局干部职工共查摆问题180条，已完成整改167条，整改完成率达到92.7%。
四是聚焦马上“建”，形成长效机制。紧密结合发展改革实际，进一步加强制度建设，切实提高用制度管人、管事的能力水平。修订完善集体学习、值班考勤、财务管理等制度6项，对保密制度、值班制度、请销假等5项制度进行梳理归类、简化，形成真正管用、简便操作的长效工作机制，达到了规范服务、简化程序、提高效率、推进发展的目的。（谢妍）
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