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新天水讯【通讯员程喜明 张勇】自今年9月份以来，甘谷县人社局开展了“以案促改，防控风险”为主题的社会保险基金安全“警示教育”系统活动，进一步提升社保基金风险防控意识，推动社会保险基金管理提升年专项行动向纵深发展，切实维护社保基金安全。

健全工作机制，警示教育“入心”。为了强化警示教育活动的组织领导，成立领导小组，牵头负责“警示教育月”活动工作开展。同时建立内部协同、上下协同、外部协同，同向发力，形成共享共建共治机制和县乡村三级责任体系层级责任制，认真对照提升年行动方案确定的17项主要任务，一条一条“过筛子”，确保问题清零见底。同时，制定了《甘谷县“社会保险基金安全警示教育月”活动实施方案》，进一步确立“以案促改、防控风险”为主题，统一思想认识，明确方法步骤，凝聚工作合力，确保将“警示教育月”活动落到实处。 丰富内容形式，学习研讨“上心”。为深入推动社保基金管理“警示教育”活动走深走实，加强社会保险基金风险防控，确保基金安全平稳运行，组织召开了社会保险基金管理“警示教育”学习研讨会议。社保政策、经办、信息、监督等重点岗位工作人员从社保基金管理风险点及政策规定等方面开展系列专题业务研讨活动，大家集思广益，群策群力，共同出主意、提措施；针对存在的问题，进一步增强风险意识，强化责任担当，认真排查业务经办风险点，主动认领问题，及时建章立制，积极堵塞漏洞，切实加强整改。进一步规范经办管理，强化内控岗位职责，严格业务经办流程，加强信息系统账号和权限分配管理，切实加强基金安全，不断增强责任感和使命感，守好老百姓的“养老钱”“保命钱”。

创新方法举措，排查隐患“用心”。以“思想上受教育、行动上再落实”为目标，聚焦“12个排查，12个整治”，采取“随机检查”、现场和非现场监督方式，不定期开展内部稽核、上门稽核，加强对社会保险基金的全程监督。对发现的问题，如待遇发放、基金管理、待遇领取资格认证以及社保卡管理发放，重点领域中的岗位设置、账号授权、密码管理存在的问题，按照即知即改的原则，及时进行整改。加大机关事业单位养老保险、企业职工养老保险、城乡居民养老保险三个业务信息系统数据比对频次，有效防控重复领取风险；与民政部门建立殡葬火化信息数据共享机制，杜绝领待人员死亡亲属违规冒领现象发生；与医保、卫健、交运等部门建立就医、出行等信息数据共享机制，通过不断大数据共享比对分析，杜绝了重复领待、死亡冒领、“假人”骗领等风险。今年以来，发现养老保险基金重复领取待遇2人，追回养老金3000元；死亡冒领3人，追回养老金19600元。

拓宽宣传途径，联系群众“暖心”。坚持宣教为先，突出预防，县乡村三级同步，专题组织传达省市人社部门社保基金管理警示教育月视频会议精神，持续组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《社会保险经办人员基本行为规范》等党规党纪、法律法规、业务知识；全面通报了《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》，切实让典型案例入脑入心，将社保经办风险防控工作贯穿社保工作全过程，不断提升全系统的风险意识、法纪意识，树牢思想防线，确保社保基金安全运行。通报了《中共甘谷县纪委关于5起形式主义、官僚主义典型问题的通报》，用身边事教育身边人，不断强化县乡村社保干部及社保协管员的法纪意识。先后开展社保基金安全暨打击整治养老诈骗宣传活动、防范非法集资暨预防养老金诈骗宣传活动，起草公布了《致全县参保人员预防电信网络诈骗的一封信》及《骗取、冒领社会保险待遇的11种典型行为和5种严重后果》，从而对骗取、冒领社保基金行为起到了警钟长鸣和警示教育震慑效果。据统计，“警示教育月”期间，组织各类业务研讨20余次，培训人员60余名，发放宣传材料千余册，发布政策主题宣传栏目5期，并在420余块显示屏上进行循环宣传。

建立长效机制，筑牢堤坝“安心”。按照“谁管理、谁负责，谁审批、谁负责”原则，建立了主要领导统筹谋划、分管领导具体指导、经办机构狠抓落实、工作人员定岗定责的社保基金管理风险防控层级责任制，压实政策、经办、信息、监督部门工作责任，形成工作合力。完善监督机制，建立基金监督约谈制度，对发生重大案件、同类问题反复发生、存在重大基金安全隐患的岗位人员进行约谈；落实非工作时间段操作系统申请报备制度；严格执行不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度，建立内部自查制度，不定期抽查各项经办业务审批流程和档案材料，避免了违规违纪行为发生。根据经办人员随时变动情况，建立了账号随时变更申请，权限范围核准随时变更申请制度，切实做到账号、数据、系统安全可靠，确保社保基金的安全。