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秦州区劳动人事仲裁院：把握“七个节点” 全力推进“案结事了”
秦州区劳动人事仲裁院：把握“七个节点” 全力推进“案结事了”
新天水讯 近期，秦州区人社局劳动人事仲裁院针对劳动争议频发和“案多人少”的实际情况，切实贯彻以调为主的方针，紧紧抓住立案前、立案后、庭审前、庭审中、庭审后、裁决前、裁决后七个时间节点，并根据各时间节点的内在要求，全力推进“案结事了”，取得了明显实效。
劳动争议经立案后，该院抓住立案后、庭审前、庭审中、庭审后、裁决前五个时间节点，积极开展案内调解。在法律规定的时间内，组织双方当事人友好协商，着力营造和谐调解氛围。 裁决下达后，该院通过充分说理、耐心疏导等形式跟踪劝导，有效组织案后调解，积极促成当事人达成谅解，引导双方当事人在友好协商的氛围中履行仲裁裁决，减少诉讼成本。
截至10月底，该院通过推行案前调解建议制度，案前约谈当事人，案前调解 20件，共处理劳动争议128件，使劳动争议得到有效解决，强力推动案件了结。（安卓）
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