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秦州区积极探索引进人才“线上考察法”
秦州区积极探索引进人才“线上考察法”
新天水讯 近期，由秦州区委组织部牵头，区人社局、区教育局、区卫生局配合，积极探索引进人才“零接触”考察方式。
考察组集中对2022年第二批42名高层次引进人才开展线上考察。其间，设计网络点名、通话纪实、线上谈话考察等环节，主要了解被考察人员的家庭情况、学习情况、平时表现，确保考察工作程序规范。为精准识别，重点围绕被考察人员的亲朋好友及所在地的公安民警、社区工作者进行访谈。既问个人特点、优势成绩，也问缺点不足、成长方向，在具体事件中立体式考察人才政治素质，评判人才履职能力。
考察工作完成后，运用视频会议软件组织召开人才专题会，通过组织部门在线汇报等会议程序，规范完成秦州区2022年第二批高层次人才线上考察工作。最后，组织部门探索实行“电子+部门”“纸质+个人”存档方式，对考察资料进行科学分类。
秦州区积极探索互联网时代干部工作新途径，充分利用“互联网+”新模式，打破传统“面对面”识别考察人才的方式，努力构建起开放高效、融合互动的信息化工作新体系，有效拓展了干部考察识别工作渠道。（杨婕）
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