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甘谷县礼辛镇抓实做细流动党员教育管理工作
甘谷县礼辛镇抓实做细流动党员教育管理工作
新天水讯 近年来，甘谷县礼辛镇针对流动党员分布范围广、去向难掌握、集中联系难等实际问题，创新工作机制，优化教育管理模式，通过摸家底、抓教育、强管理等措施，综合发力，抓实流动党员的教育管理，着力破解流动党员教育管理难题，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。
摸清人员底数，动态管理党员流向。针对农村流动党员去向不定、管理困难等问题，各村党组织建立流动党员台账，定期开展流入、流出党员排查，掌握流动党员的基本情况、联系方式、从业类型、党费缴纳情况等信息，同时根据信息反馈变化及时调整更新流动党员信息台账，实行动态管理。各党支部确定专人负责联系外出流动党员，创建微信群搭建“微”平台，为流动党员参加学习、组织生活、交流学习心得体会、沟通个人事项、办结实际需求等提供便利，实现党组织同流动党员的有效联系。
强化学习教育，提升党员思想素质。确保流动党员学习不掉队，坚持“线上+线下”相结合，为每名流动党员确定1名“在家”党员联系人，线上，充分利用“学习强国”“甘肃党建”等平台载体，利用微信、QQ等渠道搭建学习阵地，定期开展流动党员教育管理。同时通过帮学、送学、寄学等方式，实行跟踪教育，引导他们自觉参加组织生活，接受流入地党组织的教育管理。线下，利用国庆、春节等流动党员返乡节点，结合党员冬训，通过开展组织生活会、上党课、培训班等多种形式，组织返乡流动党员集中学习党的理论知识、方针政策、法律法规、职业技能，帮助流动党员及时充电。
优化管理机制，完善党员帮扶制度。将流动党员学习教育纳入各村党建目标考核体系中，明确党组织书记为第一责任人，细分任务、压实责任，解决流动党员管理过程中的组织问题。依托党建网格化管理工作机制，实行“支部委员包片、普通党员包户”的联系服务模式，充分运用电话、微信等“线上”平台和节假日座谈等“线下”活动，加强双向联系沟通。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，坚持“抓在经常、严在日常”，实行组织生活“在线”管理，督促流动党员通过“甘肃党建”信息化平台发布“三会一课”、支部主题党日等，线上参加组织生活，同时，鼓励流动党员积极为家乡引项目、送技术、提建议，动员在家党员参与“春风行动”解决就业，实现基层党组织和流动党员“双向服务”。（李欣）
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