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【“三抓三促” 行动进行时】清水县：“四个坚持”扎实开展组织系统“三抓三促”行动
【“三抓三促” 行动进行时】清水县：“四个坚持”扎实开展组织系统“三抓三促”行动
新天水讯 “三抓三促”行动开展以来，清水县委组织部认真贯彻落实省市县有关部署要求，坚持“高位推动、以上率下、立说立行、守正创新”，高效有序推进组织系统“三抓三促”行动，力促组织工作提质增效，为助推全县高质量发展提供坚强组织保障。
坚持高位推动，确保“行动”部署“条理清”。按照省、市《组织系统“三抓三促”行动实施方案》总体要求和工作措施，及时制定印发《中共清水县委组织部“三抓三促”行动实施方案》，围绕“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”三个方面，梳理细化形成5大类25项任务举措，逐一确定具体牵头领导和责任组室，并对安排部署、统筹推进、总结提高三个阶段工作作出具体要求。在此基础上，组建由常委部长任组长、班子成员任副组长、组室负责人为成员的“三抓三促”行动领导小组，设立专门办公室，由常务副部长任办公室主任，安排专人负责督促部机关“三抓三促”行动具体措施的落实，进一步强化对“三抓三促”行动的指挥和调度，为“行动”扎实深入开展夯实了根基。
坚持以上率下，确保“行动”开展“方向明”。全省“三抓三促”行动动员部署会议召开后，县委组织部第一时间召开部务会（扩大）会议，组织全体干部职工认真学习会议精神，深刻领会“事业成败，关键在人，关键在干”的精神实质和开展“三抓三促”行动的重大意义，部班子成员围绕各自分管工作先后进行了研讨交流，结合党的建设、干部监督管理、人事人才、老干部以及关工工作提出了详细思路和推进计划，锚定前进目标，切实增强开展“三抓三促”行动的责任感和紧迫感。
坚持立说立行，确保“行动”落实“质量优”。立足组织部门业务特点，把“抓发展、谋发展、促发展”融入工作全过程，今年以来，分批次举办县管科级干部学习贯彻党的二十大精神轮训班3期1170人、全县党务干部培训班1期104人、党员冬训培训示范班1期72人，选派2名乡（镇）长赴天津市河北区跟岗实训，着力提升党员干部能力素质，帮助开阔眼界思路。召开全县基层党建调度会，对18乡镇村级党群服务中心改扩建、村集体经济项目进行走访排摸，组织31名县乡党务干部赴麦积区学习观摩抓党建促乡村振兴工作，着力补短板强弱项，有效激发党建活力。召开人才引进宣传推介工作安排会，组成2个工作组，赴西安、兰州各知名院校开展人才引进宣传推介工作，重点引进县上急需紧缺的师范类、医学类应届毕业生，通过现场签订意向协议书，实现“靶向发力”引人才。
坚持守正创新，确保“行动”推进“步伐稳”。坚持以问题为导向，真正把“开门见山、畅所欲言、集思广益、互相启发”引伸运用在“三抓三促”具体行动中。常态化开展“贯彻党的二十大、贡献金点子”活动，鼓励各级干部为组织工作发展积极建言献策，至目前，共收到各方面报送的问题类点子2条，提供工作思路或具体工作建议类点子88条，经层层评选正式采用20条。以此为契机，创新推行组织工作“红黑榜”制度，以激励先进、督促后进为举措，在全县各级党组织中全力营造比学赶超的良好氛围。执行组织工作周报告制度，各组室在周一例会上汇报上周工作完成情况，提出本周工作计划，不断增强组织工作重点任务落实的针对性、时效性。（周梦龙）
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