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秦州区社保中心全力推进退休“中人”待遇计发工作
秦州区社保中心全力推进退休“中人”待遇计发工作
新天水讯 机关事业单位退休“中人”养老保险待遇计发工作，关系退休“中人”养老待遇权益，政策性强，影响面广，社会关注度高。为确保机关事业单位养老保险制度改革前后退休人员待遇平稳衔接，近段时间，秦州区社保中心多措并举全力推进退休“中人”待遇计发工作。
加强学习，认真钻研业务。经办人员认真学习相关政策业务，用足用活政策，做到政策熟悉、入脑入心，同时对计算过程中遇到的疑点难点问题及时向省、市业务主管部门沟通对接，在业务处理上做到口径统一、经办规范。
攻坚克难，明确责任分工。面对工作时间短、任务重、人手不足的困难，中心科学制定计划，严密组织实施，倒排进度表，将工作任务细化分解到岗到人，相关工作人员勇担责任，全力保障待遇计发工作按时完成。
严格审核，保证工作质量。对各单位报送的“中人”信息严格审核，尤其对涉及待遇计发的出生年月、参加工作时间、缴费年限、退休时间、退休时的职务职级等关键信息逐一进行审核确认，向参保单位反馈存在的问题并要求及时修改错误数据、补送相关材料，实行由专人负责，多人复核的工作方式，确保了计发数据的真实准确。
多渠宣传，营造良好舆论。为及时反馈退休中人的诉求和疑问，我们建立了退休“中人”微信群，由专人负责，及时解答“中人”提出的问题；同时协调待遇发放银行为每位退休“中人”点对点直发短信，分类别推送温馨提示，解释待遇计发工作流程；对于来人和电话咨询，安排政策精通的工作人员用最温和的态度，耐心细致地做好解释工作，从而有效化解了矛盾和风险，营造了良好的舆论环境。
截至目前，秦州区2014年-2021年退休“中人”1873人，已完成待遇计发1416人，待遇重算工作稳步推进。（师浩亮）
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