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武山县：厚植医疗人才培养沃土
武山县：厚植医疗人才培养沃土
新天水讯【记者王雪梅 通讯员石巧】武山县认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，紧紧围绕医疗卫生事业发展需求，创新医疗人才管理、引进、培养、服务措施，厚植医疗人才培养沃土，为全县卫生健康事业高质量发展提供人才支撑。
创新机制抓改革。有序推进医疗机构人才体制改革，全面落实事业单位薪酬、岗位设置、人才分类评价等制度，健全以绩效工资分配为导向的考核激励机制，按照医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励原则，实行以岗位职责、工作风险、工作量、满意度等考核内容为主要依据的绩效工资分配办法，合理拉开分配档次，体现多劳多得、优质优酬，建立重实绩重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制，充分调动了人才积极性和创造性。
拓宽渠道聚人才。持续加大急需紧缺人才引进力度，引进临床医学、中医学、检验等专业人才64名。扎实开展“归根工程”，通过“特聘顾问”“客座教授”等方式，建成了张功林教授名医工作室、裴正学中西医结合传承馆，长期聘用20名省内外知名专家来县开展诊疗活动，让群众在家门口就能见上专家看好病。选派65名业务骨干到乡村一线开展“百名专技人才下基层促乡村振兴”活动，137名县级医疗机构优秀医师到乡村开展支教和定点医疗服务，提升了乡村医疗工作水平。
抓实培训提能力。坚持立足当前、着眼长远，瞄准学科发展需要，依托东西协作交流、三级医院对口帮扶、城市医疗机构对口帮扶基层医疗机构等平台，投入240多万元，选派325人次中青年技术骨干赴省内外上级医疗机构、医学院校进修学习，选派107名专业技术人才赴宝坻区挂职学习，组织22名免费医学订单定向生参加全省住院医师规范化培训，举办各类线上线下培训班20余期，培训乡村卫生900余人。
强化保障激活力。建立人才与党员“双培养”机制，坚持把岗位能手、业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干，去年以来在医疗系统业务骨干中发展党员10名，培养积极分子56名。积极开展人才认定工作，为1名正高级专业技术人员申报甘肃高层次专业技术人才津贴，推荐22名专业技术人员申报高级职称。加大人才基地建设力度，投资390多万元建成裴正学中医药研究院传承基地、甘肃省基层卫生培训基地。提拔重用18名优秀医疗人才，70多人获得县级以上表彰奖励，让出了力、流了汗的人才更有信心、更有动力。
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