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市劳务办督查调研秦州区劳务输转就业帮扶工作
市劳务办督查调研秦州区劳务输转就业帮扶工作
新天水讯 6月14日，天水市劳务办督查组赴秦州区督查劳务输转就业帮扶各项工作。督查组先后深入汪川镇石沟村、斜坡村、秦州区腾飞职业技能培训学校、天水巾帼职业培训学校，通过现场查阅资料、电话核查、实地调研、座谈交流等方式，详细了解劳务输转、就业帮扶、劳务品牌培训以及乡村公益性岗位开发管理等工作开展情况。
督查调研组充分肯定了秦州区2023年就业帮扶各项工作措施和做法，结合实际提出了意见建议。
调研组强调：秦州区要全力推广“1154”经验做法，持续细化工作措施、扎实开展劳务输转、劳务品牌培训、乡村公益性岗位管理、乡村就业工厂（帮扶车间）建设等工作；要进一步核实务工人员信息，健全完善劳务输转台账资料，确保务工信息真实准确，做到及时运转更新，台账资料符合逻辑，落实好脱贫劳动力务工一次性交通补助政策；要持续加强劳务品牌培育和打造，创建具有秦州地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌，使打造的劳务品牌有特色、有口碑、有规模；要继续做好乡村公益性岗位管理，坚持“按需设岗、人岗匹配”的原则，严格落实量化考核管理机制，促进岗位作用发挥；要对带动强、就业稳的乡村就业工厂（帮扶车间）及时落实奖补政策，积极鼓励其吸纳脱贫劳动力就近就地就业。
下一步，秦州区将积极开展形式多样招聘活动和劳务品牌培训等就业服务，加大岗位开发力度，持续管好用好乡村公益性岗位，支持鼓励乡村就业工厂（帮扶车间）转型升级发展，扎实做好稳增长稳就业工作，拓宽群众就业增收致富渠道，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力支撑。（梁佩）
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