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秦州区：落实“三化”建设 促进务工增收
秦州区：落实“三化”建设 促进务工增收
新天水讯 今年以来，秦州区始终坚持把劳务输转作为稳增长、稳就业的重中之重，紧盯农村劳动力就业意向，积极落实“就业服务平台化、信息发布常态化、组织输转多元化”的转移就业“三化”网络建设，不断帮助务工人员求职有门、就业有路、困难有助、增收有方。
就业服务平台化。为求职人员搭建就业平台，充分利用人力资源市场、“秦州劳务”微信公众号、“秦州劳务网”微信小程序，形成“线上+线下”的同步综合服务平台，全力促进农村劳动力外出就业增收。截至目前，开展劳务输转招聘会37场次，推送招聘信息20期，发布“秦州劳务”简报17期。
信息发布常态化。通过直播带岗、“秦州劳务”“区镇村三级劳务输转微信群”等媒介，多渠道、全方位、广角度、常态化发布推送企业招聘信息5万多条，提供就业岗位10万余个，积极动员有意愿外出务工的劳动力掌握就业岗位，为组织化输转奠定良好基础。
组织输转多元化。结合劳动力就业需求和市场需求，依托劳务产业协会和各人力资源公司，开展劳务对接，开发就业岗位，精准掌握企业用工需求，不断扩大输出规模。对务工人员通过包车等方式，统一出发、全程护送，提供“出家门上车门、下车门进厂门”优质便捷服务。截至目前，全区劳务输转11.74万人，劳务创收18.95亿元；其中脱贫劳动力输转5.59万人，劳务创收9.04亿元。（魏奇峰）
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