城事
秦州区人社局：加强公益性岗位管理 促进全区就业工作
秦州区人社局：加强公益性岗位管理 促进全区就业工作
新天水讯【通讯员赵雅琪】今年以来，秦州区人社局立足实际，扎实推进公益性岗位管理工作，进一步提高公益性岗位人员能力素质，切实发挥好公益性岗位在充分就业中的托底安置作用。
规范程序，按需设岗。严格规范公益性岗位人员聘用程序，由用人单位根据公益性岗位设置需求，向秦州区人社局提出申请，再由区人社局根据用人单位需求进行岗位设置、招聘人员条件审核，确保公益性岗位发挥实际效益。今年以来，秦州区人社局共开发公益性岗位21个，安置就业困难人员64人。
压实责任，强化管理。各用人单位按照“谁用人、谁管理”原则，对公益性岗位实行定人定责，加强对公益性岗位的管理。同时，秦州区人社局积极开展公益性岗位管理专项检查，主要对公益性岗位日常考勤、工资发放等内容进行检查。
强化联动，动态管理。秦州区人社局和各用人单位上下联动、齐抓共管，对公益性岗位实行动态管理，用人单位对公益性岗位人员变动情况及时进行反馈，由区人社局建立动态管理库，对“一人多岗”或者实现转移就业的人员进行更换，从源头上杜绝挂岗、替岗、空岗现象，切实做到公益性岗位人员的依法使用和有效管理。
强化审核，保障安全。建立健全人员档案信息，对公益性岗位人员信息进行详细登记、考核和建档，做到底数清、情况明。同时，严格执行公益性岗位补贴逐级审核、审批的申报流程，每月对公益性岗位用人单位的人员在岗在位情况进行审核，确保公益性岗位补贴的安全性和有效性。下一步，秦州区人社局将继续充分发挥社会保障政策兜底作用，解决困难群体的就业问题，同时缓解秦州区的就业压力，为全面落实好保民生稳就业工作，促进全区经济社会和谐稳定发挥积极作用。
1、凡注有“新天水讯”的稿件，均为天水日报社版权稿件，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为“新天水”，并保留“新天水”电头。
2、凡注明为其它来源的信息，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表新天水客户端（网站）赞同其观点和对其真实性负责。
©Copyright 2019 新天水www.tsrb.com.cn版权所有，未经《天水日报》社书面授权请勿转载或建立镜像
新闻热线：0938-8390229 技术保障：0938-8217313 谣言举报：0938-8390229 地址：天水市麦积区成纪大道中路成纪新城D座 邮箱：huaxunzaixian@163.com
互联网新闻信息服务许可证编号：62120220018 备案许可证编号：陇ICP备09002627号-1
技术维护与支持：天水日报社全媒体技术保障中心 法律顾问：甘肃法茂律师事务所 李世平
查看上一篇