正文

2018年以来，麦积区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全区经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。

凝心铸魂，在强化理论武装中筑牢思想根基

求木之长者，必固其根本。五年来，始终把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论武装固本培元，以思想教育立根铸魂，不断引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，采取线上线下学、专题辅导学、交流研讨学、结合实践学的“四学”模式，让广大党员干部接受深刻的思想政治洗礼。精心组织庆祝建党100周年系列活动，激励全区广大党员坚守初心、勇担使命。采取区级重点培训、行业领域轮训和基层党组织兜底培训的“3＋”模式，开展党员干部大规模培训，五年来举办各类区级主体培训班114期，集中培训轮训党员干部1．97万人次，各领域分散培训党员干部5000余人次，有效推动党员干部把党的创新理论转化为干事创业的实践力量。

选贤任能，在树立实干导向中锻造过硬队伍

为政之要，惟在得人。五年来，坚持新时代好干部标准，大力选拔在乡村振兴、疫情防控、重大项目建设等急难险重一线，能知重负重、开拓奋进、关键时刻扛硬活打硬仗的干部，形成以发展论能力、凭实绩用干部的鲜明用人导向。认真落实《党政领导班子建设规划纲要》，注重培养选拔年轻干部和“三方面”干部，选优配强各级领导班子，圆满完成区乡换届工作。严格把好选拔任用关口，灵活用好班子调研、谈心谈话、实地走访等方式方法，综合分析领导班子和领导干部状况。坚持抓早抓小、防微杜渐，突出对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位干部的管理监督。认真落实关心关爱干部各项措施，建立困难干部调动长效机制，统筹推进公务员职级、事业职员等级晋升工作，记功、嘉奖3188人次，进一步激励广大干部担当作为。

固本培元，在建强基层组织中夯实执政基础

基层党组织是党的执政之基，力量之源。五年来，牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断深化党支部建设标准化成效，深入推进“四抓两整治”，扎实开展基层党建基础建设攻坚行动，基层党组织的政治功能和组织功能不断增强。实施村干部“赋能培优”行动，全链条建强“头雁”队伍。坚持“抓两头带中间”，整顿软弱涣散基层党组织233个，创建各级党建示范点、先进基层党组织167个。坚持把“双报到”作为深化城市社区共驻共建的突破口和切入点，创新推行“五线工作法”，整合组织、服务、资源、自治、保障五条线，构建党建引领、街道社区实施、部门联动、小区协调、多方参与的新型社区治理新格局。全面推行党组织领导下的中小学校、公立医院校（院）长负责制，认真落实国有企业党建30项重点任务，深入开展“两新”组织“两个覆盖”攻坚行动，打造物业行业“红引擎、红管家”、外卖配送行业“凝新聚力、麦骑先锋”和快递行业“驿路通行、麦韵小哥”等党建品牌，各领域党建工作质效不断提升。坚持政治标准，注重在产业工人、青年农民等群体中发展党员，党员队伍结构持续优化。全面推行农村党员分类管理，促进农村党员在乡村振兴一线发挥作用。

服务大局，在应对大战大考中践行初心使命

五年来，始终坚持组织路线服务政治路线，聚焦重大斗争、重大任务，动员广大党员干部全力投入脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等主战场，挺身而出，担当作为。尽锐出战打赢脱贫攻坚硬仗，先后选派机关干部3688人次下沉开展驻村帮扶工作，实现全区379个行政村下派干部“全覆盖”。强基固本接续推进乡村振兴，对209个脱贫村持续选派驻村帮扶工作队。不断壮大村级集体经济，突出合作社培育、土特产挖掘、示范点创建，推动村集体产业市场化运作、品牌化运营、规模化发展，截至6月底，全区村级集体经济总收入6132万元，村均收入16．2万元，10万元以上的村354个、占比93．4％。在抗疫斗争中，组织动员全区广大党员干部下沉一线，建立居民小区功能型党支部222个，组建党员突击队、服务队86支，划分党员责任区355个，设立党员先锋岗540个，3200多名党员干部下沉包抓居民小区，积极主动履职，与基层群众风雨同舟、并肩作战，坚决筑牢疫情防控防线，党旗在基层一线高高飘扬。

广聚英才，在汇聚智力资源中激发人才活力

功以才成，业由才广。五年来，牢固树立人才是第一资源的理念，坚持聚焦需求抓引进，采取“走出去、请进来”相结合的方式累计引进急需紧缺和高层次人才304人。制定实施《乡土人才评定服务管理办法》，评选区级优秀乡土人才95人，全区各类人才达到4．73万人。认真落实领导干部联系人才制度，建立“人才公寓”和引才编制“周转池”，解决引进人才后顾之忧。扎实开展干部人才“组团式”帮扶工作，累计引进农业新优品种35个，示范推广新技术20余项，举办讲座和培训班50余期、培训5000多人次。聚焦科技创新、产业发展等领域，引导各类人才申报实施项目718个。深化东西部协作人才交流，互派挂职党政干部39人、交流学习专技人才320人，实现了资源共享，人才共育。

征途万里风正劲，奋楫扬帆再启航。在新的征程上，麦积区将全面深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国组织工作会议精神，坚持真抓实干、加压奋进，奋力谱写麦积组织工作新篇章，为打造全省县域经济发展示范区提供更加坚强有力的组织保证。