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【三抓三促·基层调研】从“靠力气”到“靠手艺”——武山县技能培训助就业促增收
【三抓三促·基层调研】从“靠力气”到“靠手艺”——武山县技能培训助就业促增收
俗话说，一技在手，吃穿不愁。然而在我市广大农村，一些群众因缺乏技术导致工作难找、收入较低。为了解决这一难题，武山县紧盯市场需求，突出地域特色，创新培训模式，强化监督管理，走出了一条从“靠体力挣钱”向“凭技能致富”的新路子。
为把促进实现更加充分更高质量就业作为持续增加群众收入的有力抓手，武山县制定印发《武山县劳务品牌“嵌入式”培训实施方案》，成立了以县劳务输转服务中心主要负责同志为组长的培训工作领导小组，对劳务品牌培训项目目标任务、组织实施、过程管理、效果评价等进行了细化分解，靠实了乡镇、培训学校、包抓责任人工作责任，确保培训组织有序、过程监管到位、效果持续跟踪。
“我们紧密结合全县劳动力资源实际和市场需求，积极与东南沿海地区及内蒙古、宁夏、新疆等省市的劳务部门，以及多家大中型优质高薪用工企业深度沟通对接，及时了解企业用工需求，并建立了长期稳定的用工合作关系。”武山县人社局相关负责人介绍，他们积极在用工单位和务工人员之间搭起了精准对接平台，使用工需求与外出务工群众培训意愿充分契合，有效提高了培训的精准性和针对性。
此外，他们立足县域特色产业发展，重点以缺乏技能劳动力、脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力、农村低收入劳动力等为主，量身定制技能培训“菜单”，采取“课堂教学＋实践操作＋现场观摩”相结合的方式，有针对性开展家政服务员、育婴员、养老护理员、美发师、缝纫工、电焊工、电气设备安装工、砌筑工、防水工、工艺品雕刻工等劳务品牌“嵌入式”培训，对考核合格的学员颁发了国家职业资格证书，并组织输转到相关用工企业务工就业。2023年已培训完成35班1630人，培训合格人员全部推荐就业，月工资5500元以上。
“有了证书出来找工作容易多了，前几年我外出打工只能干餐馆服务员、酒店保洁这些简单的活，工资也比较低。去年参加了县里组织的培训，拿到了家政服务员证书，今年我在北京找了份保姆的工作，管吃管住每个月还能挣6000多元，好得很。”武山县龙台镇村民杨红红说。
据悉，通过劳务品牌培训输转就业一体化持续推进，2018年以来，武山县累计输转劳务67．3万人，其中脱贫劳动力19．43万人，创劳务经济收入126．92亿元，输转外出务工劳动力稳岗就业率达95％以上。劳务品牌培训在推动劳务产业发展、带动全县富余劳动力就业增收、促进县域经济高质量发展和推进乡村振兴中发挥了极其重要的作用。
新天水记者 何慧娟
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