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【“三抓三促”行动进行时】就业政策进校园 多措并举促就业
【“三抓三促”行动进行时】就业政策进校园 多措并举促就业
□新天水记者 马仓仓
就业是民生之本，实现高校毕业生高质量就业更是重中之重。今年以来，天水市驻市高校以及人社部门通过访企拓岗、校企合作、举办大型招聘会等方式，进一步拓宽就业渠道，多措并举提升毕业生就业率，全力推动高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。
11月9日，天水师范学院在体育馆举办了2023年全国大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动甘肃省高校巡回招聘会暨天水师范学院毕业生大型双选招聘会。此次双选会以线上线下相结合的方式举行，邀请105家用人单位参会，涉及53个学科专业，提供就业岗位共计3922个。双选招聘会现场吸引了不少即将毕业的学生前来咨询。＂双选会太及时了，我看了一下，有很多学校招聘教师岗位，我比较看好的有三个学校，已经都投了简历，希望能顺利签约。＂天水师范学院历史文化学院历史学2024届毕业生强宏林说。
此次双选会，为毕业生提供了一个良好的就业信息交流平台，搭建起了用人单位和毕业生之间的双向就业桥梁。当天，毕业生投递简历达到9655份，其中2385人与用人单位达成就业意向。
近年来，天水师范学院始终坚持就业”一把手“工程，不断强化提升人才培养质量，创新工作举措，完善就业全链条机制，有效促进毕业生就业。天水师范学院招生就业处处长王跟田说：“每年学校会举办4到5次大型招聘会，重点做好小型专场招聘会，企业随时来，我们随时搭建招聘平台，组织开展专场宣讲、专场咨询、专场招聘，最大程度给用人单位和毕业生提供更高效、便捷的交流平台。“
为促进毕业生高质量就业，学校一方面积极抓就业观念的转变，教育引导毕业生树立积极正确的就业观，鼓励和支持毕业生到基层去，到国家最需要的地方去，到艰苦地方建功立业；另一方面主动与用人单位联系，积极与合作时间长、信誉度高的用人单位建立长效工作机制，全力助推学生就业。＂为了提高大学生的就业竞争力，我们重点在校内抓好学生就业能力的提升，除了专业培养，我们还为学生提供职业生涯规划以及就业指导等，全方位提升大学生就业能力，让每个人都能够找到适合自己的工作岗位。＂天水师范学院招生就业处处长王跟田介绍说。
今年以来，我市把高校毕业生就业工作作为重中之重，成立了驻市高校和地方政府促就业联盟，不断完善重点群体就业支持体系。市人社局专门成立了＂人社系统校地促就业工作联盟领导小组＂，全力推进高校毕业生等重点群体实现就地就近就快就业。＂我们把万名大学生进基层民生项目作为抓手，促进高校毕业生就业，我们还采取市场招聘的方式，通过与省内外重点企业沟通，广泛拓展高校毕业生岗位。＂天水市人力资源和社会保障局副局长刘宇说。
据了解，今年建立驻市高校和地方政府促就业工作联盟以来，4所驻市高校和各部门密切配合，汇聚优质资源、凝聚工作合力。开展多场“校地联盟促就业百家企业进校园”校园招聘会，省内外参与招聘企业累计1000多家，提供岗位2.63万余个，需求人数3.5万余人，现场签约1万余人。举办各类线上线下活动87场次，提供岗位9.89万个次，达成意向2万余人。强化政府支持，今年通过公务员招录、事业单位招聘、“人才引进”、三支一扶、特岗教师、大学生村文书、社区工作者、高校毕业生进基层项目等渠道，累计招录招聘高校毕业生2900余名。
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