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麦积区：靶向施策解难题 倾心护薪暖人心
麦积区：靶向施策解难题 倾心护薪暖人心
新天水讯【天水融媒记者 裴婷婷 张雷】“工资拿到了，终于能安心回家了。”11月25日，在麦积区劳动保障维权中心，14名务工人员接过被拖欠的49.87万元劳动报酬时，脸上洋溢着欣慰的笑容，连连向执法人员表示感谢。
这起涉及金额大、协商难度高的欠薪纠纷圆满化解，正是麦积区深入践行党的二十届四中全会“加大欠薪整治力度”要求，扎实开展拖欠农民工工资问题专项整治行动的生动缩影。
这批务工人员此前在麦积区某建筑工地务工，退场结算时与用人单位就劳动报酬支付产生分歧，多次协商无果后，向人社部门寻求帮助。考虑到案件涉及人数多且金额较大，麦积区人社部门高度重视，第一时间组建专项工作专班，全程跟踪推进案件办理。
起初由于双方各执一词、诉求分歧较大，调解工作一度陷入僵局。为打破困局，专班工作人员转变思路，从基础信息核查入手，逐一核对务工人员身份信息、务工记录、考勤数据等关键材料，确保事实依据扎实充分。随后，组织双方开展线下现场协商，采取“面对面释法＋背靠背说理”的方式，向用人单位解读《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，向务工人员耐心说明维权途径和协商底线，最终促成双方互谅互让，签订退场确认书，用人单位当场履行支付义务，及时化解了这起潜在的矛盾纠纷。
今年以来，麦积区人社部门始终将治理拖欠农民工工资工作作为民生保障的重点任务，持续深化细化工作举措，在“存量问题清零、增量问题防范”上双向发力、增压加速。通过畅通网络投诉平台、现场举报等多元维权渠道，建立欠薪线索“接诉即办、闭环管理”机制，全力攻坚各类欠薪线索。截至目前，已累计为473名劳动者追发劳动报酬642.25万元，切实维护了劳动者的合法权益，让务工人员劳有所得、安有所依。
麦积区人社部门将以规范“九小场所”用工行为和开展治理欠薪冬季行动为重要抓手，对已达成支付协议的欠薪线索开展跟踪查访，确保款项足额按时支付，实现“案结事了、群众满意”。强化执法惩戒力度，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪、整改不力且屡教不改的用人单位，依法依规移送司法机关处理，形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的强大震慑。同时，持续加强劳动保障法律法规宣传普及，引导用人单位规范用工行为，提升劳动者依法维权意识，用心用情用力推动治理欠薪工作取得更大实效，为麦积区经济社会高质量发展营造和谐稳定的劳动环境。
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