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甘谷县多举措激发就业创业活力
甘谷县多举措激发就业创业活力
搭建线上线下双渠道供需对接平台，让就业服务触手可及。线上依托甘谷人社、甘谷劳务等公众号及零工市场小程序，开展５３场“直播带岗”活动，通过“云招聘”实现“云就业”，让群众足不出户获取就业政策与岗位信息；线下策划组织“春风行动”、东西部劳务协作招聘等１１场招聘活动，同步印发多份就业工作文件，面对面推介岗位、宣传创业担保贷款等帮扶政策。截至目前，全县累计提供岗位５．４８万个（次），服务有就业需求群众３．５７万人（次），完成城镇新增就业４８９８人，就业规模稳步扩大。
在重点群体就业保障上，以帮扶扩岗协同发力筑牢民生底线。一方面将公益性岗位作为脱贫劳动力就业托底渠道，实现全县公益性岗位数据共享与人岗精准匹配，建立实名制动态管理制度，目前乡村公益性岗位在岗３３４２人、城镇公益性岗位在岗９７８人；另一方面加大创业金融支持，推出“１０万元纯信用”贷款模式，为１５名创业人员和１２家中小微企业发放创业担保贷款、“陇源惠岗贷”共９００万元，带动就业２００余人。同时，针对未就业高校毕业生、退役军人、农民工等群体，联合多部门举办多场专场招聘会，全力推动重点人群稳定就业。
为提升就业质量，通过培训输转深度融合增强劳务竞争力。探索构建“需求＋供给”“培训＋品牌”“技能＋就业”等多种职业技能培训体系，推行“职业培训券”电子化管理模式，开展订单式、嵌入式等针对性培训，聚焦农村转移劳动力、返乡农民工等群体及鞋服加工、康养服务等五大类职业，培训后还提供就业跟踪服务。此外，精心打造省级劳务品牌“冀城缝纫工”，培育高素质电动缝纫技工队伍。今年以来，全县完成职业技能培训４２７０人，输转城乡富余劳动力１１．４７万人，创劳务收入３６．７亿元，以技能提升推动劳务经济提质增效。
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