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秦州区加强信息化管理织牢农民工“保障网”
秦州区加强信息化管理织牢农民工“保障网”
新天水讯【天水融媒记者 裴婷婷 张雷】12月23日，记者从秦州区人社局获悉，为深入推进保障农民工工资支付工作信息化水平，织牢农民工工资支付“保障网”，秦州区持续优化行政执法监管方式，凝聚职能部门监管合力，实现了农民工工资监管全时在线、全程护航、全域覆盖。
全面调查摸底，织密源头治理防护网。组织行业主管部门开展大排查行动，不留死角地做好工程在建项目农民工工资支付实名制信息录入工作，并对各施工单位开展农民工工资支付实名制监管信息化培训，引导施工单位规范做好农民工信息采集、录入工作。目前，秦州区重点在建、新建工程农民工工资支付实名制信息化监管系统全面上线运行，实现了农民工工资支付全过程的互联网平台动态监测，累计录入工程在建项目319个，实名制人员采集总数24319人。
抓牢重点环节，健全长效保障机制。将企业相关信息推送至人社部门，确保信息共享、监管到位。督促施工单位开设农民工工资支付专用账户，并将账户信息同步至“陇明公”平台，加强农民工工资保障工作。累计通过“陇明公”平台为24319名农民工发放工资5.09亿元。实行工程在建项目工地“网格化”“马上办”“专人跟”的工作机制，打造“预防—处置—化解”全链条工作体系，及时处置“陇明公”平台预警的拖欠工资问题，累计消除预警信息1718条，通过平台受理案件3240件，为5833名农民工追讨工资1.05亿元。通过变被动“清欠”为主动“防欠”，打破部门、单位之间的信息壁垒，促进信息共享，形成“监管有手段、欠薪有预警、投诉有渠道、数据有共享”的标准化监管网络体系。
深入宣传推广，持续提升根治欠薪信息化水平。拓宽欠薪举报投诉信息化渠道，全面推进根治拖欠农民工工资工作法治化、制度化、标准化、信息化、网格化的“五化”建设。坚持“强监察、常检查、勤调度、严监督、厉整改”的治理模式，建立事前预防、事中追踪、事后回访的全过程监管闭环，积极推动农民工欠薪治理从清欠向防欠转变，努力实现清零工作目标，更好维护农民工合法权益。
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