评论

【天水日报评论员】直面问题查摆作风顽疾 动真碰硬推动作风整治——二论深入开展作风建设年活动

来源: 新天水2026-02-26 08:37:58

【天水日报评论员】直面问题查摆作风顽疾 动真碰硬推动作风整治——二论深入开展作风建设年活动

来源: 新天水2026-02-26 08:37:58

●天水日报评论员

作风问题具有顽固性和反复性。深入开展作风建设年活动,必须牢牢坚持问题导向。要直面突出问题,以严和实的要求查摆作风顽疾,以动真碰硬的决心坚决予以整治,以驰而不息的韧劲抓常、抓细、抓长,确保作风建设取得实效、抓出长效。

一个地方的发展,干部是决定力量,作风是关键因素。近年来,通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育以及持续深入开展“三抓三促”行动,全市干部队伍作风整体持续向好,绝大多数同志勤勉敬业、担当作为,但在一些干部身上,不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题依然存在,思想僵化、畏难避事、纪律松弛等现象尚未根除,集中地表现为思想作风僵化保守、工作作风虚浮不实、担当作风明显缺失、服务作风冷漠生硬、执行作风疲沓散漫、纪律作风松弛涣散。正是这些作风上的种种顽疾,导致了一些干部精神不振、担当不足、落实不力,进而外化为经济指标落后、项目争取匮乏、发展动能不足的严峻现实。

知耻而后勇,知弱而图强。在全市开展作风建设年活动,就是要查找干部队伍作风方面的顽瘴痼疾,唤醒广大党员干部不甘落后、实干担当、攻坚克难的内生动力,树立创新进取、活力十足的天水干部新形象。各级各部门和党员干部一定要对照思想、工作、担当、服务、执行、纪律等方面存在的作风问题,深刻反思、深入查摆,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以发现问题为出发点、以解决问题为落脚点,发扬彻底的自我革命精神,下决心“祛除顽疾”、下狠心“刮骨疗毒”。要列出问题清单,制定整改台账,明确责任时限,确保问题有效整改,活动走深走实。

作风建设是一场攻坚战,更是一场持久战。既需要动真碰硬、从严管理监督,更需要久久为功、持续用力,以严的标准、严的举措、严的问责,推动干部作风的持续向好。全市各级纪检监察机关要把严的要求贯穿于作风建设年活动始终,构建清单明责、协同履责、精准督责、严肃问责的全链条工作体系,对干部作风方面的问题寸步不让。对违反纪律规矩、侵害群众利益、造成负面影响的,要依纪依规从严追责。各级组织部门要树立重实干、做实功、求实效、出实绩的鲜明导向,优化考核评价体系,将作风建设与干部选拔任务、调整交流、评先选优结合起来,对敢闯敢干、实绩突出的干部,大胆使用、重点培养;对碌碌无为、敷衍塞责的干部,坚决调整、严肃处理。各级各部门要结合实际做好相关制度的“废改立”,定期开展作风建设机制“回头看”,动态优化分析研判、教育引导、源头治理、考核激励等机制,通过制度机制的刚性约束和有力执行,推动作风建设常态化、长效化。

作风建设永远在路上。站在新的历史方位,让我们以“越是艰险越向前”的胆魄、“不破楼兰终不还”的决心、“绳锯木断,水滴石穿”的毅力动真碰硬、久久为功,推动作风建设不断取得新成效,以干部作风的大转变、大提升保障我市在经济社会高质量发展上取得新成绩,在实现破局突围、加速追赶中开拓出一片新天地。

责任编辑:郝勤学
编辑:冯涛
版权与免责声明:

1、凡注有“新天水讯”的稿件,均为天水日报社版权稿件,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为“新天水”,并保留“新天水”电头。

2、凡注明为其它来源的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表新天水客户端(网站)赞同其观点和对其真实性负责。