天天天水网-天水日报讯【记者 辛闻】10月11日，全市选调生、引进人才培训暨下半年引才工作动员部署会召开。市委常委、组织部长王光庆出席会议并讲话。天水经济技术开发区、市教育局、市发改委等部门及企业负责同志代表用人单位作了交流发言，来自复旦大学、南开大学、浙江大学、中国政法大学、美国爱荷华州立大学等高校的博士、硕士研究生，分别代表选调生和上半年引进的急需紧缺人才谈了体会感受，表达了扎根天水，为天水经济社会发展贡献力量的信心和决心。

    近年来，我市大力加强人才培养、引进，吸引了各类人才特别是高层次人才、选调生来天水干事创业，为全市经济社会发展提供了坚强的人才保障和智力支持。上半年全市集中引进各类急需紧缺人才92人，其中博士1人、硕士52人、本科39人，硕士及以上学历的占引进人才的60%，切实为一些部门和行业解决了人才短缺的问题，社会反响较好。

    会议要求，新分配的选调生和引进的急需紧缺人才要加强理论学习，不断提升能力素质，把十八大精神和习近平总书记系列讲话精神作为学习的重点，做到认识上一致、思想上统一、政治上同心、行动上同步。树立宗旨意识，认真履行职责，自觉践行群众观点，在基层锻炼自己、丰富经历，在提高群众工作能力、服务企业创新发展的实践中有所作为。突出作风建设，坚持求真务实，善于开拓创新，严格要求自己，把心思和精力放在出实招、干实事上，用新思维、新理念找准工作的着力点和突破口，用良好的作风、过硬的素质赢得干部群众的信赖和支持。各县区、各部门要加强年轻干部和各类人才的培养使用，加强监督管理，健全工作机制，落实培养措施，注重作用发挥，及时发现优秀人才，加强跟踪管理，以开阔的思路、眼界和胸襟使用好人才，做到人尽其才、才尽其用。

    会议要求，做好急需紧缺高层次人才引进工作是市委、市政府的一项长期战略部署。在认真调研和摸底的基础上，下半年全市计划引进各类急需紧缺高层次人才400多名，引进数量、专业结构、知识层次比上半年要求更多更严更细。会议要求，各县区、各部门和有关企业要树立“人才是第一资源”的理念，充分认识人才在推动发展中的重要作用，切实解放思想，把更多的高层次人才吸纳到天水创业发展。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格工作程序，严把引才关口，主动公开各类信息，自觉接受社会各界监督，确保引才质量。加强协调配合，形成工作合力，充分发挥用人单位的主体作用。加强引才工作宣传报道，为集中引才工作营造良好的舆论环境，在全社会形成重视人才发展、支持人才工作的良好氛围。充分调动各级各类人才的工作积极性，发挥好人才作用，形成人人皆可成才、人人尽展其才的干事创业局面，为全市经济社会转型跨越发展提供坚强的智力支持和人才保障。