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秦州区融媒体中心6月17日讯 秦州区围绕中心抓党建、抓好党建促业务，着力破解党建工作与业务工作“两张皮”问题，以“四个聚焦”为抓手，切实提高机关党的建设质量，教育引导广大党员干部坚定理想信念、牢记初心使命，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，推进党史学习教育高水平高质量落地见效。

聚焦政治引领，压紧靠实工作责任。党的政治建设是最基础、最根本、最重要的建设，秦州区突出政治建设的“灵魂”和“根基”作用，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设和各项业务工作之中，制定《进一步加强和改进全区机关党的建设工作的实施方案》《区委直属机关工委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》和《工委基层党建工作积分管理办法（试行）》，把日常工作运行、中心工作开展等纳入考核范围，实行月积分、月评比，着力解决“灯下黑”“两张皮”问题，促进机关党建与业务工作深度融合。先后编印《秦州区机关党建知识100问》《机关党员学习知识手册》6000册，组织集中学习1600余次，举办党课辅导400余堂，举办知识竞赛30余场，集中培训党务工作者800余人次。先后召开工委会议30余次、机关党建工作推进会、观摩会、现场会14次，督查指导基层支部实现全覆盖，形成上下联动、齐抓共管的良好格局，抓机关党建责任链条拧得更紧，工作落实更加有力。

聚焦机制建设，绘制长远发展蓝图。建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，形成党建、业务“一盘棋”。提出“一年强弱项夯基础、两年抓示范促提升、三年抓深化上水平，坚持抓两头带中间，以先进促后进，全面提升机关党建工作水平”的发展规划，推进机关党建工作有思路、有奔头；制定年初工作有计划、阶段工作有部署、推进工作有措施、活动开展有阵地、工作落实有成效、总结工作有特色，实现支部建设标准化的“六有一化”为目标，推进机关党建工作有方向、有标准；明确月初研究部署一次、中旬督导推进一次、月末总结梳理一次、问题反馈通报一次、办理整改结果回访一次的“五个一”工作推进措施，推进机关党建工作有抓手、有办法。

聚焦能力提升，推动党员担当作为。坚持把党建重点工作与业务重点工作同安排、同部署、同落实，做到同向发力、同频共振。各机关党组织聚焦中心工作，坚持以党建为引领，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力推进各项工作扎实有效开展。在疫情防控阻击战中，选派185名机关党员干部增援“三无小区”，22名机关党员干部被评为疫情防控先进个人；在脱贫攻坚中，组织68个机关单位党组织与帮扶村党组织开展结对共建，号召2600余名机关党员干部结对帮扶；在城市建设中，107个机关党组织2187名党员深入开展“双报到”，29名机关党员担任“大工委”、社区“大党委”副书记、委员，开展“三个一”志愿服务活动400余次，机关选派的200名年轻党员干部积极参与到棚改项目城市建设拆迁一线，广大机关党员用实际行动践行初心使命，积极在全区经济社会高质量发展主战场建功立业。

聚焦品牌创建，丰富党建业务内涵。积极创建党建品牌，丰富党建载体，通过品牌建设，凝聚思想和力量。区城乡环境卫生服务中心机关党委以“86331”为载体，狠抓党支部建设标准化工作，不断提高党建工作水平，全面激发党建活力，使党建工作脱虚入实，开花结果。区税务分局机关党委持续推进“双培工程”，加强党建与业务联动评价机制，使税务干部的党性修养和业务能力双向提升。区政务服务管理局党支部始终以党建引领政务服务开启新模式，聚焦热点难点问题，通过党员带头推动“一窗”快办，党员攻坚小组助力“一网”通办、党组织监督落实“好差评”、党建引领延伸服务触角等措施，真正实现群众、企业轻松办事随时办事。大城街道党工委创建“红色记忆馆”党员教育基地，通过展板形式记录大革命、土地革命、抗日战争、解放战争等不同时期天水人民在中国共产党的领导下，进行艰苦卓绝斗争的峥嵘岁月，教育引导广大干部群众赓续精神血脉、传承红色基因。平南镇党委采取“党建＋”模式，结合乡村振兴，组织党员开展环境卫生大整治、柴草垃圾大清理、文旅乡村大创新等活动，同时在苏湾民俗田园综合体建立“党史学习教育实训基地”，通过培养农村年轻党员，发挥“头雁”作用，带动群众积极发展富民产业。