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新天水讯　据武山县融媒体中心消息　今年以来，武山县深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，认真贯彻落实中央和省、市部署要求，深入实施“六盯紧六抓实六提升”行动，充分发挥巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专责工作组和工作专班职能，形成了上下衔接、部门协调、联合作战的工作格局。

紧盯底线任务，加强动态监测。全面靠实工作责任。按照县、乡、村层层抓落实的工作机制，全面落实县级主体责任，充实保障基层工作力量，坚持网格化管理，建立全县３４４个行政村网格员监测包抓机制，将所有行政村所有农户包干到人，统筹安排，组织各乡镇镇村干部、驻村帮扶干部等网格员持续开展防返贫动态监测和帮扶工作，逐户逐人“过筛子”，确保应纳尽纳。高效运转“一键报贫”系统。及时处置农户自主申报诉求，履行好相关程序并及时办结，紧盯排查、识别、帮扶、风险消除等关键环节，持续开展入户排查走访，确保应纳尽纳。截至目前，全县新识别三类监测对象７７户３８４人，消除风险１８４８户７９８２人。健全完善数据共享机制。充分发挥部门监测预警作用，及时将发现的存疑问题反馈乡镇，深入村户开展核实核准，由村、乡、县三级评议审议，将符合监测条件的农户及时识别纳入。同时，结合防止返贫监测专项排查、集中排查、“回头看”以及“五核三评三落实”专项行动工作，针对易返贫致贫人口，逐户逐人细化完善“一户一策”帮扶计划，全面消除倾向性、苗头性、风险类问题，做到早发现、早纳入、早帮扶，第一时间消除返贫致贫风险。

紧盯资金监管，加强项目建设。精准安排衔接资金。根据全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年度重点工作任务，按照“规划跟着任务走、项目跟着规划走、资金跟着项目走”的原则，优先安排支持产业发展、农村基础设施、稳岗就业项目，全年精准安排各级衔接资金项目１７９个３．６亿元，全力扶持特色产业发展资金需求。严把项目库关口。严格执行县级巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴项目库建设的相关要求，按照村申报、乡（镇）审核、县直行业部门论证、县审定的程序，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中最迫切、群众最急需的项目优先纳入项目库，并根据项目实施情况适时开展项目库中期调整。强化项目资金监管。通过采取深入项目建设现场和聘请第三方中介机构开展资金绩效评价等方式，进一步加大衔接资金管理使用情况的监督检查。同时，扎实开展乡村振兴领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作，确保将有限的资金真正用在巩固脱贫攻坚成果和有序推进乡村振兴急需的建设项目上。

紧盯沟通衔接，加强东西协作。夯实发展基础。积极与天津市宝坻区开展全方位、深层次对接，争取财政援助资金３６６０万元，启动实施帮扶项目３２个。聚焦教育、卫生、农业等乡村振兴重点领域人才短板和技术弱项，选派２名党政干部和１６名专业技术人员赴宝坻区挂职锻炼、学习取经。学习借鉴宝坻区乡村建设、环境整治、基层治理等领域成功经验和发展模式，新打造洛门镇改口村、四门镇松树村、榆盘镇鲁班村３个东西部协作乡村振兴示范村，为推进乡村振兴发挥示范带动作用。深化产业协作。全面贯彻落实省、市关于优化营商环境要求，始终秉承“项目落地比签约重要”理念，严格落实“一网办”“一窗通办”“不来即享”等各项政策，充分发挥宝坻区区位、人才、资金等优势，深化结对双方产业园区共建，新增引导落地企业１家。强化劳务输转，加大信息对接力度，向天津协作区及其他地区定向定点输转劳务人员４４３９人。制定符合劳动力需求的个性化培训方案，开展订单式、定向式、定岗式培训，推动脱贫劳动力由“靠苦力挣工钱”向“凭技能拿工资”转变，举办劳务协作培训班１１期５００人。推动就业帮扶车间提质增效，延续奖补、吸纳就业补贴等优惠政策，累计援建就业帮扶车间１０个，吸纳农村劳动力就业６５９人。

紧盯责任落实，加强队伍管理。严管厚爱抓管理。严格执行县乡总队长月例会和驻村工作队周例会、月报告等制度，建立驻村工作队员钉钉打卡“日提醒、月通报”的工作机制，采取线上“钉钉打卡”考勤与线下驻村签到考勤制度相结合的方式，对考勤打卡率不达标的队员进行约谈调整，真正做到“真管、敢管、严管”。今年以来，优化调整轮换驻村工作队员６７名，常态化开展督查检查，落实驻村工作队经费和生活补助５９５．６万元。真帮实扶抓实事。积极调动帮扶单位积极性，充分发挥资源优势，认真履职尽责，在监测帮扶、群众增收、乡村建设、乡村治理、坚强村党组织、落实制度、入户走访、政策宣传等８个方面３０项具体工作上狠抓落实，各级帮扶单位、驻村帮扶工作队累计落实帮扶资金２４６．９万元、帮办１０５０件。业务培训抓能力。按照全员覆盖的原则，认真落实培训要求，采取集中培训等方式，对全县４６８名驻村帮扶干部进行了全员培训，确保吃透政策精神、掌握业务知识，全面提升工作质效。