秦州区
秦州区委直属机关工委：多举措精准发力推动党建工作提质增效
秦州区委直属机关工委：多举措精准发力推动党建工作提质增效
新天水讯 据秦州区融媒体中心消息 近年来，区委直属机关工委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦党建工作与中心工作深度融合、同向发力，推动党建工作提质增效，为高质量发展提供坚强组织保障。
强化政治引领，把准提质增效“方向盘”。始终把党的政治建设摆在首位，以坚定的政治立场筑牢党建工作根基。深化理论武装常态化，严格落实“第一议题”制度，用好“四学联动”学习机制，一是通过专题研讨、辅导讲座、线上课堂、实地研学等形式，推动党的创新理论入脑入心，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严肃党内政治生活。督促指导区直机关党组织依托理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等学习载体，开展集体学习5520余场次、交流研讨660余场，健全组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。
夯实基层基础，筑牢提质增效“桥头堡”。以标准化规范化建设为抓手，持续提升基层党组织凝聚力和战斗力。推进党组织标准化建设。今年创建市级模范机关1个、区级模范机关先进基层党组织6个；表彰命名机关党建工作先进基层党组织12个、党支部标准化建设示范点12个。优化基层党组织设置，实现党的组织和工作全覆盖。加强党员教育管理。严格党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位，优化党员队伍结构。规范党员发展流程，培养入党积极分子81名，接收预备党员16名、按期转正12名，建强党支部战斗堡垒，让组织体系更严密、基层基础更扎实。
建强骨干队伍，锻造提质增效“主力军”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，打造一支政治强、业务精、作风实的党建骨干队伍。选优配强基层党组织带头人。按照“政治素质好、工作能力强、群众威信高”的标准，优化班子结构。加强党务干部队伍建设。举办机关党组织书记、党务干部培训班1期180余人次，开展“岗位大练兵、业务大比武”党建互学互查互评活动 1 场次，切实增强党务干部履职能力。建立健全党建工作激励机制，引导机关党组织表彰“先进基层党组织”12个、优秀党员和党务工作者239名，加强对党员干部的关心关爱，激发党员干部的积极性、主动性和创造性。增强党员归属感与荣誉感。
工委将继续坚持以党建为引领，不断探索创新，持续提升党建工作水平，为推动经济社会高质量发展贡献力量。下一步，将持续总结经验、创新举措，不断探索党建工作提质增效的新路径、新方法，以高质量党建引领高质量发展取得新成效。
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