甘谷
甘谷县举行2026年“春风行动”外出务工人员欢送仪式 800余名务工人员搭乘“点对点”专车奔赴新征程
甘谷县举行2026年“春风行动”外出务工人员欢送仪式 800余名务工人员搭乘“点对点”专车奔赴新征程
新天水讯 据甘谷县融媒体中心消息 2月22日，正月初六上午，甘谷县2026年“春风行动”外出务工人员欢送仪式在县火车站站前广场隆重举行。800余名怀揣致富梦想的外出务工人员，带着家乡人民的美好祝福与暖心礼包，搭乘“点对点、一站式”返岗专车，奔赴全国各地务工岗位，开启新一年增收致富新征程。
此次“春风行动”启动以来，甘谷县坚持精准施策，全面摸排辖区群众务工意愿、就业需求和企业用工缺口，建立动态管理台账，通过线上线下相结合的方式，密集举办专场招聘活动，精准汇集县内外优质就业岗位4万个，岗位覆盖制造业、电子科技、家政服务等多个热门行业，有效搭建起务工人员与用工企业的对接桥梁。
近年来，甘谷县始终将劳务输转作为促进群众增收、巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴的关键举措，严格遵循“政府引导、市场运作、精准对接、全程服务”工作原则，持续做大做强劳务经济。全县年均劳务输转人数稳定在11.8万人以上，务工人员年人均收入突破3万元，劳务输出已然成为当地群众增收致富的“铁杆庄稼”，为乡村全面振兴注入了源源不断的动力。
“我们始终把保障外出务工人员合法权益放在首位，从政策衔接、权益保障到诉求响应、跟踪服务，全流程、全方位为务工人员保驾护航，让乡亲们切实感受到家乡的关怀与温暖。”县人力资源和社会保障局副局长秦榛表示，下一步，县人社部门将持续在岗位精准对接、职业技能培训、服务保障提升、劳务品牌打造上发力攻坚。通过深化与省内外优质用工企业深度合作，为群众匹配更优质、更适配的就业岗位；优化升级技能培训课程，让务工人员凭技术实现高薪就业；健全完善务工人员维权机制，全力保障大家走得放心、干得安心；同时着力打造甘谷特色劳务品牌，全面提升务工人员市场竞争力，带动更多群众实现稳定就业、持续增收。
作为本次劳务输转的合作中介机构，甘谷息客人力资源公司精心组织数百名熟练技术工赴浙江、江苏等地就业。公司总经理程吉明介绍，春节前夕，企业通过“直播带岗”、乡镇巡回招聘会等形式，精准掌握务工人员技能水平，并针对性开展短期岗前实操培训，此次输送的务工人员抵达企业后可直接上岗，月薪普遍可达6000元以上，真正实现以技提薪、技能增收。
“过去外出务工全靠自己摸索，心里没底，如今政府包车直达厂区，还发放维权手册，遇到难题有处可寻，心里格外踏实。”欢送仪式上，务工人员代表丁望动情说道。有着三年江苏务工经历的他，从普通焊工成长为班组组长，他表示，新的一年将带领同乡工友踏实肯干、精进技术，未来学成后返乡创业发展，为家乡建设贡献力量。
上午11时许，一辆辆满载希望与期盼的返岗专车缓缓驶离广场，车窗内务工人员挥手告别，车窗外亲人殷殷相送。此次“春风行动”劳务输转，不仅输送了外出务工人员，更彰显了甘谷县稳就业、保民生、促发展的坚定决心与民生温度。
就业是民生之本、增收之基。下一步，甘谷县将持续紧盯群众就业需求，不断拓宽就业渠道、深化政企用工对接、扩充优质岗位供给，用足用好就业扶持政策，搭建全方位就业服务平台，常态化开展职业技能培训，让更多务工人员身怀“一技之长”，实现更充分、更高质量就业，让民生保障更有力度、群众幸福更有质感。
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