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新天水讯 据清水县融媒体中心消息  为深入实施“技能照亮前程”培训行动，扎实做好农民工就业增收工作，清水县人社局坚持早谋划、早动员、早部署、早安排，抢抓春节期间农民工集中返乡黄金窗口期，精准开展需求摸底，严把培训质量关口，科学设置培训工种，全县就业技能培训工作全面展开，掀起“学技能、强本领、促就业”的热潮。

高位统筹，谋划部署“早”字当头。人社局始终坚持“早谋划、早部署、早落实”的工作理念，抢抓春节期间外出务工人员集中返乡、群众赋闲在家的黄金时机，提前启动年度职业技能培训工作，打破“坐等报名”的被动模式，主动出击、靠前服务。培训前，联合各乡镇就业服务站、培训机构，制定详细培训方案，筛选优质授课师资，规划实训场地，明确培训内容与时间节点，确保培训工作有序高效推进。针对电工、叉车司机等需专项考核的工种，提前对接考核机构，打通“培训+考证”绿色通道；针对中式烹调师等实操性强的工种，提前筹备实训设备与食材，让学员实现“即学即练”。截至目前，全县已在红堡、金集、郭川、白沙、新城等乡镇开展培训22期931人，以早行动赢得培训主动权，让群众在农闲时节“充电蓄能”，为后续就业做好充分准备。

严管严控，培训质量“优”字为要。严格培训学校准入标准，通过公开遴选，择优确定师资力量强、培训经验丰富、群众口碑好的培训机构承担培训任务。制定严格的培训管理制度，对培训教学计划、师资配备、课程设置、实操演练等环节进行全程监管，确保培训内容贴合岗位需求、教学质量达标过硬。推行“理论讲解+现场示范+分组实操”的教学模式，邀请行业专家、技术能手授课，重点强化实操训练，让学员真正掌握实用技能。同时，简化鉴定流程、缩短拿证周期，让学员培训结束后能快速通过鉴定、取得职业资格证书，切实将“技能证书”转化为“就业凭证”，进一步提升学员就业竞争力，推动技能培训成果真正落地见效，截至目前，已开展技能鉴定10期289人。

精准对接，工种设置“实”字托底。深化“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，坚持“以需定训、以训促就业”，各乡镇根据前期摸底的培训需求，结合本地产业发展和省内外企业用工需求，科学设置培训工种。重点开设中式烹调师、中式面点师、家政服务员、养老护理员、电工、叉车司机、无人机驾驶、果树工、中药材种植员等市场需求大就业前景好的工种，涵盖服务类、技能类、农业类等多个领域，实现培训工种与就业需求的精准对接。推行“订单式”“定向式”培训，提前对接省内外优质企业，签订就业意向协议，确保学员“学有所成、训后能就业”。

靶向输出，就业衔接“准”字发力。坚持“培训一人、就业一人、增收一户”目标，把技能培训与劳务输转、岗位推荐紧密结合，同步推进、同步落实。县人社局提前与省内外优质企业、重点用工单位建立长期稳定合作关系，深入摸排企业用工缺口，精准梳理岗位供给清单，实现电工、叉车司机等培训专业与就业岗位的精准匹配。对培训合格、取得职业资格证书或特种作业操作证的学员，第一时间开展岗位推荐、面试组织、点对点输送等全流程服务，通过专场招聘会、直播带岗、劳务品牌推介等多种形式，搭建高效就业对接平台甘肃人社厅。建立就业跟踪服务机制，对上岗学员进行定期回访，协调解决用工纠纷、岗位调整等问题，确保学员结业即上岗、培训即就业，真正把技能培训成果转化为实实在在的就业收入，切实打通技能培训到稳定就业的“最后一公里”。

氛围浓厚，学员参与“热”字凸显。由于培训工种精准、教学质量过硬、就业保障有力，全县就业技能培训得到了返乡农民工的广泛认可和积极参与。各乡镇培训点座无虚席，学员们学习热情高涨，课堂上认真听讲、积极提问，实操课上刻苦练习、相互交流，形成了比学赶超、争当技能能手的良好氛围。“政府免费培训，还包教包会包推荐工作，这样的好事我们肯定积极参加！”参训学员纷纷表示，将珍惜此次培训机会，努力掌握一技之长，为今后稳定就业、增收致富打下坚实基础。

下一步，清水县人社局将持续推进就业技能培训工作，不断优化培训内容、创新培训方式、提升培训质效，完善“培训—认证—就业—跟踪”全链条服务，全力推动培训成果转化为就业实效，为全县乡村振兴和经济社会高质量发展注入强劲技能人才动力。