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武山县多举措推进就业工作提质增效
武山县多举措推进就业工作提质增效
新天水讯【天水融媒记者 李欣桐】今年以来，武山县主动作为，以解决高校毕业生、农民工、退役军人等就业困难群体的就业问题为导向，坚持政策引导与服务优化并举，抓紧抓实抓好稳就业工作，推进经济发展与就业落实同频共振。
构建宣传引导矩阵，推动政策走深走实。武山县创新工作方式，打破服务的时间和空间限制，采用“线下＋线上”融合的模式，通过“广场活动＋直播答疑”双线驱动，拓宽政策宣传覆盖面。深入开展就业政策“进园区、进企业、进校园、进社区”宣传活动，聚焦灵活就业人员、新业态群体、城乡居民等重点群体，围绕群众关心的失业金申领、创业担保贷款、社保、维权等热点问题，通过发放宣传资料和现场解读实现宣传全覆盖，让就业宣传真正“活”起来、“暖”起来。线上通过武山县人社局微信公众号进行政策宣讲暨直播带岗活动，针对无法亲临现场的群众进行就业政策讲解，直播专员将政策转化为“家乡话”，为群众提供人性化服务。同时，联合多部门常态化开展“职等你来·就业帮扶”“春风行动”等专项招聘服务活动，搭建供需对接平台，高频次发布岗位信息、招聘条件、招聘方式、政策待遇等内容，创新多平台、多形式、多维度宣传手段，推动政策落地见效，变“人找政策”为“政策找人”。截至目前，共举办线上线下招聘活动154场（期），开展“直播带岗”活动28场，累计服务企业494家次，提供用工岗位17740个。
夯实数字平台支撑，强化系统实时跟踪。为进一步提升公共就业服务效能、拓宽新业态就业渠道，为重点群体、重点企业提供精准对接和便捷高效的就业服务，武山县依托“如意就业”甘肃公共就业服务网等数字化平台，打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈，开展招聘求职、职业规划、用工指导、政策咨询等一体化服务，持续强化信息全面掌握与动态跟踪能力，既为基层输送高素质人才，也为毕业生精准匹配就业岗位。瞄准2024年毕业季，积极推广使用未就业高校毕业生求职登记小程序，共登记高校毕业生1129人。精准开展“1131”就业服务，对2024届武山县籍高校毕业生进行实名登记，逐一联系对接，建立“一人一策”台账，鼓励高校毕业生参加就业见习。同时，稳步推进档案管理数字化建设，通过“甘肃省人社综合服务平台”持续完善流动人员人事档案转接服务。截至目前，累计完成城镇新增就业4429人；累计认定就业见习单位26个，吸纳见习人员102名；转出流动人员档案783份；提供档案相关服务查询410次。
深化实训赋能企业，优化培训带动就业。武山县大力实施“技能照亮前程”培训行动，紧紧围绕“精准对接产业需求、精准匹配企业用工需求、紧密结合产业发展需求”三大方向，深入开展职业技能培训，不断增强技能培训的针对性、实用性和有效性。立足县域产业发展实际，依托“政策兜底＋企业履责＋动态监管”的三维保障机制，面向农村转移劳动力、脱贫人口等重点群体就业需求，开设SYB（马兰花）创业能力、果树栽培、电商直播、家政服务等实用技能培训班。培训班采取“理论＋实操”相结合的方式，将“培训、认证、就业”贯穿职业技能培训全链条，为产业发展和群众增收致富打下坚实基础。截至目前，完成家政服务、养老护理、育婴员、电工、中式烹调、农艺工、创业能力等职业技能培训3798人次，培训后就业2249人。
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