党建
作风建设容不得“好好先生”
作风建设容不得“好好先生”
赖镜丞
党的二十届四中全会提出，必须以永远在路上的坚韧和执着，推进党的作风建设常态化长效化。然而现实中，个别干部仍习惯于做“好好先生”：面对原则问题含糊其辞，面对歪风邪气明哲保身，面对矛盾冲突绕道而行。这种不论是非、只求一团和气的处世哲学，是作风建设中必须根除的顽疾。
“好好先生”以和气之名行放弃原则之实，其危害不容小觑。他们遇事只说“好好好”，办事只求“行行行”，将原则底线让位于人情世故。这种对错误言行的默许、对不正之风的纵容，如同政治生态的“腐蚀剂”，若不坚决抵制，必将滋生歪风邪气，最终损害党和人民的事业。
这种现象的根源在于党性原则弱化、责任担当缺失。在全面从严治党向纵深推进的今天，党员干部必须自觉锤炼党性修养，始终把党和人民利益放在首位，大是大非面前敢于亮剑，歪风邪气面前坚决斗争，做坚持原则的战士，不做八面玲珑的“绅士”，用坚定的立场和果敢的行动，成为优良作风的践行者、引领者和推动者。
杜绝“好好先生”这一不良现象，需要多措并举、标本兼治。健全考核评价机制，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部的重要标准，从干部日常言谈举止、对人对事态度中，精准识别其政治品性与原则立场。树立重实干、重担当的鲜明用人导向，让坚持原则、敢抓敢管的干部得到重用，让不担当、不作为的干部没有市场。营造敢于批评、敢于较真的良好政治生态，旗帜鲜明地为那些坚持原则、敢抓敢管，不怕得罪人、勇于唱黑脸的干部撑腰鼓劲，让“好好先生”无处遁形。
作风建设贵在常抓不懈。对“好好先生”现象，要保持足够警惕，做到早发现、早提醒、早纠正，让清风正气持续充盈，为党和人民事业发展提供坚强作风保障。
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