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新天水讯【天水融媒记者 张彬霞 赵军霞】今年以来，麦积区锚定抓党建促乡村振兴核心目标，纵深推进“一强三提升”行动，以建强村级党组织为根本，着力提升人才培育效果、集体经济效益、乡村治理效能，推动党建工作与乡村发展深度融合、同频共振，为全区乡村全面振兴筑牢组织保障、注入强劲动能。

以育赋能、以管提质，锻造乡村振兴“硬核队伍”。麦积区紧抓村“两委”换届后新班子履职能力提升的关键契机，构建“区级集中培训＋乡镇兜底培育＋一线实践锤炼”的全链条教育培训管理体系，推动新任村干部迅速转变角色，熟悉业务，履职担当。区委党校精准开设两期村“两委”班子履职能力提升主体班，围绕基层党建、乡村振兴、村务管理和矛盾调处等核心内容靶向施教，切实补齐新任村干部能力短板。各乡镇依托党校、新时代文明实践所等阵地，通过集中培训、现场教学等形式开展兜底培训，实现村“两委”成员培训全覆盖。

引育并举、聚才兴村，建强乡土人才“骨干方阵”。麦积区以产业发展需求为导向，坚持引育结合、以用为本，深挖本土人才资源，广聚外部科技人才，全力打造一支懂技术、善经营、能带动的乡土人才队伍，为乡村振兴提供坚实人才支撑。紧盯农业产业发展和群众生产实际需求，整合科技特派员、科技工作者、技术能手、乡土人才等专业力量，常态化开展“科技活动周”“科技三下乡”等惠民活动，把先进技术送到田间地头，把专业指导送到农户手中，切实解决群众生产中的技术难题。同时，以技能提升为抓手，加大技能型劳动力输出力度，持续培育“渭水技工”“麦积山家政”等优势劳务品牌，通过系统化技能培训、品牌化培育打造，有效提升务工人员技能素质和劳动力市场竞争力，让各类人才在乡村振兴舞台上各尽其能、各展其才。

盘活资源、做优产业，激活集体经济“造血引擎”。麦积区坚持党建引领产业发展，以提升效益为核心，深入开展村级集体资产资源全面清查行动，逐村梳理排摸土地、山林、闲置校舍等资产资源，建立台账，明确产权归属，杜绝资产闲置浪费。立足各镇自然禀赋和产业基础，分类指导探索发展模式，因地制宜打造“一村一品”“一镇一业”发展格局，持续增强村集体自主“造血”能力。

党建引领、多元共治，绘就和美乡村“幸福画卷”。麦积区坚持以党建引领乡村治理现代化，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推动治理重心下移、服务资源下沉，将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能。通过完善议事决策机制，依托“民事直说”“主题党日＋群众说事会”等平台，严格落实“四议两公开”制度，形成“民事民议、民事民办、民事民管”的生动格局。优化网格化管理服务，按照“布网、划格、定人、明责”的思路，精准开展隐患排查、矛盾调处、帮办实事等工作，化解率达100％。推广“村规民约＋积分兑换”模式，规范运行红白理事会、道德评议会等自治组织，开展高额彩礼、厚葬薄养等综合治理，引导群众向上向善，重义守信，凝聚起共建共治共享的强大合力，让乡村既有“颜值”更有“温度”。