新天水-作风建设贵在走心为民服务重在实干

作风建设贵在走心为民服务重在实干

来源: 新天水 2026-05-07 13:40:13

作风建设贵在走心为民服务重在实干

来源: 新天水 2026-05-07 13:40:13

□天水融媒评论员年葆东

当下，作风建设持续向深推进，党风政风为之一新，但仍有个别现象值得警惕：部分地方和干部把作风转变异化为应付式落实、表演式作为，会开了就算部署到位，文件下发了就算工作到位，更有甚者，把笔记厚薄、照片留痕当作衡量工作的标准，这种本末倒置的做法，看似忙忙碌碌，实则虚浮空洞，完全背离了作风建设的初衷，更辜负了人民群众的期盼。

为人民服务乃党的根本宗旨，是根植于内心的信仰，是刻在骨子里的责任。此类应付式、表演式作风，究其根源，本质上是宗旨意识淡化、责任观念缺失。少数干部没有真正把人民放在心中最高位置，没有把群众的“急难愁盼”当作工作的出发点和落脚点，而是抱着“得过且过”的敷衍心态，把作风建设当作上级布置的“任务”，只求过得去、不求过得硬；而有的干部缺乏担当精神，害怕直面问题、害怕承担责任，只能用形式上的“到位”掩盖行动上的“缺位”，用表面的“忙碌”掩盖实质的“无为”。

破除形式主义作风顽疾，让为人民服务真正见行见效，关键要做到走心、务实、去虚、求实。首先，要筑牢思想根基，把宗旨意识刻进心里。干部要始终牢记，权力是人民赋予的，岗位是为民服务的平台，唯有从思想深处摒弃“应付思维”“表演心态”，才能自觉把群众需求作为工作导向，把群众满意作为评判标准，深入基层一线，听真话、察实情、解民忧，让每一项工作都贴合群众意愿、解决实际问题。其次，要完善干部考核评价体系，摒弃“重痕迹轻实绩、重流程轻实效”的考核误区，考核评价干部要聚焦工作实绩、群众口碑，看是否解决了群众反映强烈的痛点难点问题，是否推动了地方事业发展，是否取得了人民满意的政绩。最后，要强化监督问责，倒逼作风真转变。对那些搞应付式落实、表演式作为的干部，对那些重形式轻实效的行为，要及时纠偏、严肃问责，让混日子、装样子的干部无处遁形，同时树立实干导向，褒奖那些埋头苦干、真心为民的干部，营造“实干兴邦、空谈误国”的浓厚氛围。

作风建设没有终点，为民服务贵在真心。唯有放下虚功、扛起实责，沉下心办实事、扑下身子解难题，才能让作风转变见真章、出实效，真正赢得群众信任。

编辑：冯涛

责任编辑：郝勤学

编审：杨焕周

版权与免责声明：

1、凡注有“新天水讯”的稿件，均为天水日报社版权稿件，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为“新天水”，并保留“新天水”电头。

2、凡注明为其它来源的信息，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表新天水客户端（网站）赞同其观点和对其真实性负责。

查看上一篇

正文