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□天水融媒评论员

作风好不好，关键看领导。当前，全市作风建设年活动正在深入推进，各级各部门领导干部特别是单位“一把手”要身体力行，以上率下，带头改进作风，一级带着一级干，一级做给一级看，以“头雁效应”引领作风建设不断走深走实、见行见效。

“喊破嗓子不如做出样子”。作风建设，榜样是最好的力量，示范是最好的引领。领导干部作为“关键少数”，其在思想、工作、担当、服务、执行、纪律等方面体现出来的作风，对单位干部职工的言行举止以及工作、生活作风等都具有直接或间接影响。只有发挥好领导干部的“头雁效应”，才能激发出全体干部职工的“群雁自觉”，带动作风建设持续向好。

领导干部发挥头雁效应，要强化理论武装，以正确的思想和行动影响人、感召人。作风建设的本质是思想建设，唯有思想破冰，方能行动突围。要持续深学细悟党的创新理论，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，从思想深处正本清源、固本培元，破除作风问题的思想迷雾，增强作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要正人先正己，凡是要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，在作风建设上真正做到以上率下，为党员干部改进作风做好示范引领。

领导干部发挥头雁效应，要以身作则，在干事创业、担当作为上走在前，做表率。作风建设从来不是纸上文章，而是实打实的行动、硬碰硬的担当。今年是“十五五”开局之年，也是我市破局突围、加速追赶的关键之年，招商引资、项目攻坚、民生改善等各项任务艰巨，亟须过硬作风保驾护航。各级领导干部要主动跳出舒适区，带头扛起攻坚责任，坚决破除推诿扯皮、“佛系”“躺平”等顽疾，深入项目、企业、基层、群众一线，在招商引资、项目落地、矛盾纠纷化解，急难愁盼问题解决、惠民政策落实等工作中解难题、出实招、办实事，以实干实绩检验作风建设成果。

领导干部发挥头雁效应，要严于律己，在纪律作风上做到自身正、自身硬。领导干部“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”要始终绷紧纪律规矩之弦，带头严守六大纪律，以身作则守底线、知敬畏、存戒惧。持续加强党性修养，常补理想信念之“钙”，涵养尚俭戒奢、廉洁自律的道德修为，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要带头落实作风建设制度，主动接受监督，坚决整治形式主义、官僚主义，杜绝不作为、慢作为、乱作为，以自身清正带动队伍清廉。

上下同欲者胜，以上率下者强。在作风建设的征程上，各级领导干部只要扛起“领头雁”责任，以更高标准、更严要求、更实作风作好示范引领，就一定能够营造出头雁领航、群雁齐飞的生动局面，让充盈清风正气更好地转化成推动高质量发展的磅礴力量。