★★★★★【天水郡街道 暖和湾社区】★★★★★

　　为了把全域无垃圾创建工作抓实落细，暖和湾社区结合辖区工作实际，明确创建任务，强化创建措施，狠抓创建提升工作。积极开展网格化管理工作，对辖区内存在的居民小区、楼群院落、背街小巷的死角垃圾开展集中整治，持续改善辖区环境面貌，营造环境整洁、舒适宜居的生活环境。自全域无垃圾创建工作开展以来，共组织卫生整治35次，发动辖区单位干部职工、志愿者、在职党员、社区老党员等800余人次参与活动，共清理楼梯垃圾40余处，卫生死角18处，垃圾集中点6处、小广告300余条，粉刷墙面400余平方米，清运各类垃圾53吨。

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◆天天天水网记者 刘晓亚

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  创新载体 激发活力 　　天水郡街道暖和湾社区全域无垃圾创建工作综述　　

　　天水郡街道暖和湾社区自全域无垃圾创建工作开展以来，社区把加强组织领导作为推进创建工作的重要保证，健全和完善相关制度，加大对辖区居民的宣传教育引导，提升全民参与意识。以“全域无垃圾，党员做先锋”、“依托慈善超市、助推创建工作”为载体，以网格化管理和巷长负责制为抓手，结合“门前三包”和社会卫生日制度，有效带动辖区居民群众参与环境卫生治理的自觉性和积极性，切实推动社区全域化无垃圾创建工作持久深入开展。

　　暖和湾社区把加强组织领导作为推进“全域无垃圾”创建工作的重要保证，通过建立纵向到底、横向到边的领导体系、组织体系和责任体系，做到了目标明确、责任到人。社区及时召开全域无垃圾创建工作安排会，研究制定《暖和湾社区全域无垃圾创建工作实施方案》，健全和完善相关制度，扎实开展全域无垃圾治理推进提升月活动。以社区全域无垃圾网格化管理和巷长负责制为抓手，结合社会卫生日活动，形成“社区负责人统一抓、网格长监督抓、网格员和巷长具体抓”的长效工作机制，切实推动我社区“全域化无垃圾”创建工作持久深入开展。

　　暖和湾社区把宣传、治理作为创建工作的重点，不断加大宣传力度，引导全民参与创建工作。充分利用辖区宣传横幅、发放全域无垃圾创建工作倡议书、LED电子显示屏等载体，广泛深入宣传开展全域无垃圾工作的目的意义、标准要求和有关环境卫生、环境保护等方面的知识，不断提高群众的知晓率，调动群众参与的积极性。使创建工作家喻户晓、深入人心，营造人人关心、 人人参与的创建氛围。开展“全域无垃圾，党员做先锋”活动。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员固定活动日”和社会卫生日活动，动员社区广大党员在全域无垃圾创建工作中发挥带头作用，做到“思想觉悟领先，服务群众抢先，建设家园争先，履行义务当先”。社区党员累计参加创建活动150余人次，清理清运13余吨。通过活动的开展，充分发挥了党员干部在全域无垃圾创建中的先锋模范作用，用实际行动感染和调动居民群众参与，凝聚起党群连心，美化家园的强大合力。

　　自全域无垃圾创建工作开展以来，暖和湾社区积极创新工作方法，针对辖区红山试验机有限公司居民区内物业管理不完善、基础不配套、环境卫生脏乱差等遗留问题，积极推行“居民议事会制度”、“四方议事制度” ，暖和湾社区实行“逐一排查定范围、一格一策定方案”的环境卫生整治工作方法，进行针对性的专项整治，初步解决环境卫生脏乱差等问题。依托“慈善超市”和“社区志愿服务储蓄卡”，建立激励机制，通过相互促进、相互影响，增强社区居民参与创建活动的动力，带动全社会积极参与创建工作。

　　严格落实网格管理。按照辖区实际情况，暖和湾社区将辖区划分为四个网格，每个网格上设置网格长、网格员、巡逻员、保洁员等工作人员，明确其工作职责，并在每个网格上定时、定点、定路、定责、定管理、定奖罚，形成横向上“全覆盖、无空白、无缝隙、无死角”，纵向上“条块结合、齐抓共管”的良好局面。在网格化管理中实现社区主任包面，网格长包片、网格员包段、保洁员包点的管理模式，积极发挥小组长、巡逻员、保洁员、“巷长”的作用，做到“人员、职责、任务、检查”四落实，确保工作落到实处，达到长效化管理。每位网格工作人员都将各自网格巡查作为日常工作，坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，并撰写各自网格内的民情日记，把问题解决在网格内。对巡查中发现的尖锐问题，及时上报网格长，由网格长再上报社区居委会，居委会召开专题会议，研究制定解决方案，并在3-5个工作日内协商解决。不断提高网格化管理的精细化管理水平，确保工作落到实处，达到长效化管理。

　　在网格化管理工作中把工作的触角延伸到每个网格内，延伸到每家每户，及时了解情况，及时解决矛盾问题，避免网格化管理工作的“盲区”和“真空”，实现社区管理服务全覆盖。落实“门前三包”责任制。社区及时成立 “门前三包”管理工作领导小组，与辖区门店、单位签订“门前三包”目标管理责任书，并对辖区内的36家门店及单位发放“门前三包”管理责任牌，建立检查评比制度。针对门前卫生，乱堆乱放、小广告及喷绘，破损对联等情况，每月进行星级考核，对考核不达标的门店及单位，进行督促整改。对不配合整改的单位与门店，社区及时协调综合执法局、环卫处等部门召开联席会议，专题研究整改措施，并进行多部门联合执法，确保“门前三包”管理工作见实效。

　　为了把全域无垃圾提升月工作抓实落细，暖和湾社区结合辖区工作实际，制定了有针对性的“全域化无垃圾”创建治理提升月实施方案，明确创建任务，强化创建措施，狠抓创建提升工作。强化城市管理。继续推进“三城联创”活动，坚持好社会卫生日制度和“门前三包”责任制，加大“八乱”治理力度，积极开展网格化管理工作，对辖区内存在的居民小区、楼群院落、背街小巷的死角垃圾开展集中整治，杜绝乱堆乱放，加大城市“牛皮癣”的打击力度，提高城市管理整体水平，持续改善辖区环境面貌，营造环境整洁、舒适宜居的生活环境。自全域无垃圾创建工作开展以来，共组织卫生整治35次，发动辖区单位干部职工、志愿者、在职党员、社区老党员等800余人次参与活动，共清理楼梯垃圾40余处，卫生死角18处，垃圾集中点6处、小广告300余条，粉刷墙面400余平方米，清运各类垃圾53吨。

　　在全域无垃圾创建活动中，暖和湾社区结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员固定活动日”和社会卫生日活动。充分发挥党员干部在全域无垃圾创建活动中的先锋模范作用，有效带动辖区居民群众参与全域无垃圾创建活动。同时依托“慈善超市”，深入推行“社区志愿服务储蓄卡”制度，建立激励机制，增强社区居民参与创建活动的动力。用党员+“慈善超市” 的方法，有效的助推了全域无垃圾创建活动。

　　自2017年秦州区开展全域无垃圾创建活动以来，暖和湾社区就确定由社区党委书记具体负责，以社区党支部为单位，建立支部书记负责制，结合党员设岗定责，进一步明确岗位职责，划分区域，保证每条巷道有人抓，每个死角有人管，每片区域有人查的管理机制，充分发挥党员干部在全域无垃圾创建活动中的主体作用，有效带动了广大党员群众参与辖区环境整治的热情和积极性。

　　社区要求党员在创建中亮出身份，主动参与，积极宣传创建工作的标准和要求，在环境整治工作中履行党员义务、服务群众、奉献社会，让党员在全域无垃圾整治工作中亮身份、树形象、做贡献。

　　在开展全域无垃圾创建活动的过程中，当居民群众对脏活累活有畏难情绪时，暖和湾社区以志愿服务储蓄卡和社区慈善超市为载体，为参与创建活动的居民发放志愿者服务储蓄卡,志愿者服务储蓄卡由本人自行保管，志愿服务后由社区将他们每次参与创建活动时间、地点、内容等详细情况记录到各自的“储蓄卡”上, 按照储蓄制度进行相应的爱心积分，并签名盖章发给个人。社区志愿者凭爱心积分可兑换慈善超市相应分值的生活用品。截至目前，为241名辖区居民发放了志愿服务储蓄卡，现累计积分达6726分，兑换积分4250分。

　　依托社区慈善超市，有力推动了全域无垃圾创建活动，把积极参与同激励机制结合起来，进一步激发了广大党员干部和居民群众参与创建活动的热情。通过相互促进、相互影响，带动全社会积极参与，有效地推动了社区全域无垃圾创建工作的持续深入开展。社区广大党员干部发扬不怕吃苦的精神，处处带头冲在一线，脏活累活抢着干，用实际行动感染和调动居民群众参与，凝聚起党群连心，美化家园的强大合力，在实际行动中体现党员的先进性。

　　通过“全域无垃圾，党员做先锋”活动的开展，不仅有效改善了社区环境卫生状况，使党组织的凝聚力、战斗力明显提高，干群关系得到了进一步加强，以实际行动树起合格党员的标杆，以群众满意树起合格党员的标尺，为全域无垃圾创建行动奠定了坚实的基础。