“深化转型，使命担当，共同开创富德生命续期发展新局面”——富德生命人寿续期条线

　　天天天水网讯 2018年终工作会议于2019年1月11日在黑龙江哈尔滨成功召开。公司副总经理李燕、保费部总经理徐红永、企划督导部负责人陈瞻、总公司保费部全体人员、各分公司一把手、续期分管总、保费部经理、年度获奖人员、年度续期双优中支负责人、60强中支保费部经理共计140余人参会。本次会议得到黑龙江分公司的大力支持，黑龙江分公司总经理薛励锋莅临会议现场并为本次会议致欢迎辞。

　　公司副总经理、续期条线分管总李燕全程参会并发表了题为《深化转型，使命担当，共同开创富德生命续期发展新局面》的主题讲话。李燕总强调续期条线全体管理干部要全面贯彻落实公司年度工作会议上方力董事长和张汉平总经理的讲话精神，坚定不移“深化转型”的战略目标，围绕方董就“深化转型”提出的三点具体要求——“结构优化、价值提升、效率提高”，全力达成2019年度工作目标。一是要自上而下全面传达，确保思想认识到位，确保各层级管理干部和员工在思想认识上与讲话精神看齐；二是要学以致用，全面落实，确保工作举措到位，确保讲话精神落到实处、取得实效；三是要全面督促，确保责任意识到位，切忌走过场、敷衍了事、言行不一。随后李燕总分别从续收主业、收展新单和机构达成三方面对续期条线2018年度工作进行回顾，既对工作取得的成绩给予充分肯定，也指出现阶段续期条线的不足之处。接着，李燕总对当下发展环境及面临的形势进行了分析，指出2019年续期条线将步入全面转型发展深化的“攻坚年”，收展融合将持续向纵深推进。李燕总指出，2019年续期工作推动的三条主线为：提升管理能力、建设销售能力和完善服务能力，要求续期条线全体管理干部要紧紧围绕三条主线从四个方面开展工作。一是以“咬定青山不放松”的坚定决心，全面落实公司年度会议精神，构建渠道发展优势；二是以“弄潮儿向涛头立”的使命担当，主动作为推动高质量发展；三是以“乱云飞渡仍从容”的战略定力，心无旁骛强化主业和基础管理建设；四是以“行谨则能坚其志”的认识底线，扎扎实实做好风险管控与合规经营。李燕总强调，全体管理干部、外勤队伍要统一思想，牢记续期发展使命，严守业务合规风控底线，持续推动收展基础管理建设，走出一条业务发展新路子。

　　总公司保费部徐红永总做了题为《强本固基，收展融合；绩优引领，科技赋能》的主题报告，总结回顾了续期条线2018年度的工作完成情况，分析了2019年续期条线将面临的形势和压力，全面部署了2019年度的工作目标、工作策略及重点工作推动方向。随后，企划督导部陈瞻总对2019年续期渠道KPI考核政策框架及内容进行了宣导，营销市场部许巍经理对2018年营销弱改机构完成情况和2019年机构规划方向进行了详细介绍。接下来，江西和湖北两家机构分别从“如何通过强化品质管理促进续期指标提升”和“如何通过绩优培养助力收展齐飞”两方面进行了经验分享，河南焦作中支和辽宁丹东中支均介绍了从中支层面推动达成续期双优中支的优秀经验。

　　本次会议还对续期条线2018年度优秀机构、优秀个人和60强中支进行了现场表彰。本次表彰的一大亮点在于隆重举行了续期条线吉尼斯纪录启动仪式，由续期条线掌舵人李燕总现场亲自签发了续期条线首张吉尼斯记录榜单，记录续期先锋的荣耀时刻。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2019年开门红战役已经打响，续期条线全体将士必将统一思想，放大格局，奋勇向前，惟实惟新，取得2019年收展转型大捷，共同开创富德生命续期发展新局面。

　　（来源：富德生命人寿总公司保费部）