加大欠薪问题整治力度 全力维护群众合法权益

我市整治恶意克扣拖欠农民工工资问题成效显著

   □全媒体记者 马放

　　第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市人力资源和社会保障局集中开展整治恶意拖欠农民工工资问题专项行动，坚持问题导向，深入隐患排查，狠抓源头治理，强化失信惩戒，实现了治理欠薪关口前移、防范在先，全力维护劳动者合法权益，让劳动者真正感受到主题教育带来的新成效新变化。

　　11月25日，市劳动保障监察支队监察三科科长张睿和工作人员来到天水华天电子集团股份有限公司高端人才住宅项目部，对用工企业劳动者实名制管理、农民工工资保证金、按月足额支付工资和农民工工资专用账户管理制度落实等情况进行检查。

　　工人胡永德告诉记者：“企业要求必须签订劳动合同，合同签完后办理了银行卡，工资每月按时足额发到卡里，我在这里已经干了快一年了，心里很踏实。”

　　“我公司建立完善制度，加大落实力度，做到按月足额发放农民工工资。主题教育开展以来，为进一步规范劳务实名制管理和工资支付，我们建立用工人员银行卡支付登记制度，目前已办理银行卡400多张，所有已支付的工资，全部从农民工工资专户发放至劳务人员卡上。”天水华天电子集团股份有限公司高端人才住宅项目经理位东亚介绍说。

　　除了对建筑行业进行检查外，市人社局还对我市大型企业和重点用工行业进行了专项检查。中国联通天水市分公司积极落实企业“五险二金”和福利制度，进一步改善和提高了员工福利待遇。

　　中国联通天水市分公司副总经理毛红樱说：“主题教育开展以来，天水联通立足解决问题，狠抓制度建设，认真落实员工休假、休息制度，全员落实“五险二金”和各项福利待遇，补充医疗保险解决员工基本医疗之外的所有医疗费用，优化完善企业年金和补充医疗保险制度，确保退休员工在享受正常退休金外，每月还能多领1000元，员工获得感不断增强。从2014年至今，公司连续五年劳动保障年检合格，被评为天水市劳动保障诚信A级单位。”

　　“公司推行的企业年金和补充医疗保险让我们切身感受到了实惠，公司每月按时支付工资薪酬，特殊医疗保险、女员工特殊保障制度更是深受欢迎，尤其是女员工生育津贴增长了50%左右，员工幸福感和获得感明显提升。”中国联通天水市分公司员工梁亮高兴地说。

　　我市根治拖欠农民工工资工作多年来连续被省政府考核评定为A级，全市治欠保支工作走在全省前列。全市主题教育和十大民生领域专项整治工作开展以来，市人社局以创建“无欠薪城市”为目标，紧盯全市重大建设项目、劳动力密集行业、大型用工企业等重点行业领域，深入排查欠薪问题，扎实开展专项整治，不断加大惩戒力度，对524户企业开展诚信等级评定，进一步推动了企业规范用工行为，持续拓展主题教育专项整治成效。

　　采访中，市人社局副局长王维云告诉记者，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市人社局将根治拖欠农民工工资作为民生领域专项整治工作重要内容，加强领导，细化措施，强化协作配合，狠抓任务落实，推动整治工作取得实效。截至目前，全市依法查处各类欠薪案件71件，为719名农民工追发工资薪酬867.18万元，有效维护了广大农民工合法权益。