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【新春走基层】“小岗位”为乡村振兴增添新活力
【新春走基层】“小岗位”为乡村振兴增添新活力
新天水记者 余碧波
1月17日，家住武山县高楼镇常坪村的公益性岗位人员包红巧和往常一样，早早地起床，拿起清扫工具，开始了辛勤劳动。经过两个多小时的清扫，看着干净整洁的村庄，她的脸上也露出了欣慰的笑容。
“我2018年开始承担村里的公益性岗位工作，这份工作既能让我照顾家里，又能每个月领1000元钱，感到很高兴。”包红巧说。
就业是最大的民生，乡村公益性岗位开发工作是脱贫攻坚以来实现就业扶贫的一项重要举措。近年来，武山县立足实际，依托乡村公益性岗位开发政策，持续做好就业兜底保障服务，有效解决建档立卡脱贫劳动力及边缘易致贫等困难群体劳动力就业。截至目前，共开发乡村公益性岗位3543个，累计发放岗位补贴3205．7万元。
武山县着力提升乡村公益性岗位科学化管理水平，坚持“谁使用、谁管理”原则，认真落实乡村公益性岗位开发政策，严格人员聘用程序，持续完善管人用人工作机制，不断加强人员日常管理，通过落实绩效激励、工作统筹等方式，进一步激发乡村公益性岗位人员干事热情和团队意识。同时，强化业务指导，通过发布工作提示、细化工作任务、明确工作要求等，分阶段对工作进行统筹协调，有效推进乡村公益性岗位工作的高质量开展。
随着春节临近，榆盘镇的公益性岗位人员全部到岗履职。他们身着统一服饰，深入田间地头、道旁河段、农户院落积极开展保洁绿化、护林防火、护路巡河、家政服务等工作，为建设生态榆盘、宜居家园履职尽责。
延续执行乡村公益性岗位政策，是持续帮助脱贫人口实现就地就近就业、稳定增加农村低收入家庭收入、改善农村人居环境和村民面貌、提升乡村治理水平的重要举措。武山县充分发挥乡村公益性岗位人员在村、工作灵活的优势，让更多的人参与到基层治理工作中，乡村公共服务水平得到极大改善，之前没人干、无人管的情况一去不返，村内有了一批带头冲锋的人，群众干事创业的劲头也更足了。
“自从有了公益性岗位人员，村里道路干净了，环境卫生有了很大提升，看着都舒心。”咀头乡咀头村村民管明彦说起村庄环境的变化，有诸多感触。
“武山县着力发挥乡村公益性岗位在保就业中的作用，通过政策落实，对于需要照顾家中老人、小孩及病人的困难劳动力，由于家庭原因无法外出务工，能够在家门口有一份相对稳定的工作，不仅增添一份收入，还能履行抚育子女和照顾老人的责任义务，极大地解决了群众的实际困难，同时又能够为自己家乡公益事业作出贡献，‘小岗位’为乡村振兴增添新活力。”武山县人社局工作人员陈杰说。
“公益性岗位给我带来很大的帮助，家门口就业不仅给我家带来了收入，还让我们这些上了年纪的人找到了自己的社会价值。”采访结束时，家住龙台镇山羊坪村脱贫户马常俊笑呵呵地说。
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