天天天水网讯【记者马哲】今年以来，秦州区把双联行动与精准扶贫深度融合，紧扣脱贫任务，强化驻村帮扶工作，让驻村帮扶工作队真正发挥好在精准扶贫精准脱贫中的生力军作用。

　　抓调整，充实帮扶力量。按照“大稳定、小调配”“谁联系、谁选派”“分级负责、属地管理”的原则，对全区贫困村驻村帮扶工作队的172名工作队长、队员进行了优化调整，调整后的驻村帮扶工作队由2015年的392人增加到406人，实现了建档贫困村驻村帮扶工作队、第一书记、大学生村官(大学生干部)、驻村干部和技术指导员“五个全覆盖”。

　　抓培训，提升帮扶水平。为进一步加强贫困村驻村帮扶工作队伍建设，选派15名驻村帮扶工作队长参加了市上统一组织的全市驻村帮扶工作队长培训班。该区集中对新调整的贫困村驻村帮扶工作队进行了专题培训，并通过实地参观、学员代表谈体会等方式提高了培训效果。

　　抓管理，增强队伍活力。严格落实全年到村220天、驻村160天以上的工作要求，加大督查考核问责力度，把集中督查和平时抽查相结合，每月明察暗访，每季度集中督查，年底集中考核，确保联村单位、驻村帮扶工作队下得去、住得下、干得好。

　　见成效，提高群众满意度。全区84个驻村帮扶工作队按照驻村帮扶工作职责，指导村级党组织建设工作342次，培训农民1.14万人次，培养致富带头人87个，帮助所驻村群众化解各类矛盾纠纷374起，解决急事难事287件，协调争取落实各类项目145个1112.44万元，涉及基础设施、富民产业、社会事业等各个方面，得到了广大群众的认可。