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    1月17日，市委组织部2017年成纪人才之星扶持项目“王若冰文化工作室”在天水日报揭牌，这是我市深入实施创新驱动和人才强市战略，有效发挥人才项目示范引领作用，为全市人才队伍成长排忧解难、撑腰助力的具体实践，充分彰显了市委、市政府对人才工作的高度重视。

    “功以才成，业由才广。”习近平总书记的论断，言简意赅地阐明了人才工作对于新时代中国特色社会主义建设的重要意义。今年是全市上下全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，更是加快实施“十三五”规划和打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的关键一年，急需一大批人才汇聚天水、贡献才智，创新创造、建功立业。

    近年来，我市抓住全面深化改革有利契机，出台了《天水市关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，实施了“成纪之星”人才扶持项目，破除体制机制顽疾，人才发展环境有了显著的改善。但也应看到，人才发展中存在的体制机制障碍仍然存在。当务之急，仍需再接再厉，以实际行动解决人才的后顾之忧，为人才营造良好的创新创业环境。

    “鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”要让优秀人才发挥其示范引领作用，就必须进一步打破体制上的束缚，给用人单位以充分自主权，以任人唯贤为标准，克服唯学历、唯职称、唯论文倾向，充分尊重人才培育和成长规律，让重大项目领衔的专家有更大的技术路线决策权，更大的经费支配权，更大的资源调度权。要做好人才服务，在福利、资金、就医、子女就学上给予照顾，在创业创新、科技成果转化、科研经费管理等事业发展上强化激励保障，让各路人才静心做事、全心成事。更要着眼长远，解决人才管理体制不顺、权责不清，市场机制作用发挥不充分，用人主体自主权落实不到位，人才评价、使用、激励机制不完善等问题，加快形成有利于人才创新创业的制度环境和政策环境，增强人才引领创新发展的内生动力。

    伟大的事业呼唤优秀的人才。只有把各方面优秀人才集聚到天水发展中来，最大限度激发人才创新创造创业活力，我们才能真正贯彻落实好创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，才能早日实现建设美丽幸福新天水的目标。

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